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Freudenstadt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score11 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts mehr
Bewertung lesen
Fand am Ende leider nichts mehr auf der Haben-Seite....
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Viele nette und hilfsbereite Kollegen.
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Bemühter direkter Vorgesetzter, gutes Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

... dass er sich jetzt veranlasst sieht, hier auf Kununu seit August 2023 abgesprochene Top-Bewertungen platzieren zu lassen, um aus dem Punktekeller zu kommen. Wer das nötig hat.....
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Keine Chance auf echte Verbesserungen - interessiert niemand, es wird nur Kleinkram geändert, nicht das Wesentliche.
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Man wird irgendwie in gar nichts eingebunden oder gefragt, nicht mal beim eigenen Arbeitsbereich. Wird alles weiter oben entschieden.
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Tägliches "Ober sticht Unter" demotiviert auf Dauer auch die Engagiertesten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles auf den Prüfstand, Schluss mit Selbsttäuschung und Schönreden. Dass es einen Personal- und Bewerbermangel gibt, hat sich noch nicht rumgesprochen, sonst ginge man mit den Mitarbeitern anders um.
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Mal öfter das Personal befragen.
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Ich glaube, dass keine echte Kritik "nach oben" dringt. Da sollte mal eine Mitarbeiterumfrage gemacht werden, wie es woandres auch schon üblich ist.
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Dringend die bestehenden Führungsgrundsätze auch einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Freudenstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ganz gut, aber alle sind sehr angespannt und auf der Suche nach Besserem
4
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Tag der Aktivitäten und viele Programme
4
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Gut, bis auf wenige Ausnahmen.
3
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Ganz gut bis auf einige "Aufsteiger"
4
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Not schweißt zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Freudenstadt ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach außen geschönt, innen sieht es anders aus...
1
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Das Image in der Diskussion unter den Mitarbeitern entspricht in keiner Weise dem, welches nach außen getragen wird.
2
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Landratsamt stellt sich gut nach außen dar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstiege nur für den engeren Kreis der Vorgesetzten
1
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Mehr geht nicht
5
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Da bin ich mal gespannt. Bis jetzt keine Angebote/Aussicht.
1
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Weiterbildungen werden sehr restriktiv behandelt, private Fortbildungen teils sogar boykottiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Freudenstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Freudenstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Landratsamt Freudenstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Freudenstadt als eher traditionell.
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