Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGleitzeit
Selbstständiges Arbeiten
er kann nicht pleite gehen - deshalb hat man ein gesichertes Einkommen
nicht kritikfähig
er kann nicht pleite gehen - deshalb ändert sich nichts
Resignation, keine Verbesserungen für Mitarbeiter vorgesehen, keine Homeoffice-Möglichkeiten für Familien mit Kind, keine Rücksicht auf geänderte Öffnungszeiten durch Anpassung über die Gleitzeitmöglichkeit bei der Arbeitszeit, Privates Handy soll für Dienstbetrieb freigegeben werden, obwohl "höhere" Bedienstete Diensthandys haben, aber deren Nummer nicht bekannt gemacht wird
Technik und Klima
Mehr Wertschätzung
Qualifizierte Führungskräfte einstellen
Gute Leistung honorieren
Neues Führungspersonal in der Verwaltung, Jobcenter und im personalamt
Zahlung von Sozialleistungen
besser wäre ein agieren statt nur reagieren und eine wirkliche Personalplanung
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Greiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wird gottlob nicht vom Arbeitgeber bestimmt, sondern vom Tarifvertrag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Greiz ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein MA den ich kenne ist zufrieden mit dem AG
siehe Bewertung auf kununu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Außer du bist A...kriecher
für Karriere braucht's nicht unbedingt Qualität, sondern 'Loyalität' im Sinne des Hauses - also eifrige Unterordnung
