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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich das abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiet sowie das Vertrauen, das engagierten Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Der kollegiale Umgang und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, tragen zu einem angenehmen Arbeitsalltag bei. Außerdem bietet der Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt aus meiner Sicht keinen konkreten Punkt, den ich als schlecht bewerten würde. Natürlich gibt es immer Bereiche mit Verbesserungspotenzial, aber insgesamt überwiegen die positiven Erfahrungen und Aspekte des Arbeitsumfeldes.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei der Eingruppierung und Vergütung vergleichbarer Tätigkeiten wäre wünschenswert. Zudem würden eine Modernisierung der Arbeitsplätze sowie die Schaffung attraktiverer Pausen- und Rückzugsbereiche die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern. Auch zusätzliche Benefits, wie beispielsweise ein JobRad oder ähnliche Angebote, könnten die Attraktivität des Arbeitgebers erhöhen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Nordhausen ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image des Arbeitgebers wird aus meiner Sicht überwiegend positiv wahrgenommen. Wie bei jeder größeren Organisation gibt es unterschiedliche Meinungen und Verbesserungspotenzial in einzelnen Bereichen. Insgesamt handelt es sich jedoch um einen verlässlichen Arbeitgeber mit einem guten Ruf, der viele attraktive und sinnstiftende Aufgaben bietet.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Nordhausen ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Bereich Gleichberechtigung sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Insbesondere die unterschiedliche Vergütung bei vergleichbaren Aufgaben ist aus meiner Sicht nicht immer nachvollziehbar. Mehr Transparenz und eine einheitlichere Bewertung von Tätigkeiten würden zu einem stärkeren Gerechtigkeitsempfinden beitragen.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere- und Weiterbildung bieten aus meiner Sicht noch deutlichen Verbesserungsbedarf. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zwar vorhanden, die Organisation und Genehmigungsprozesse verlaufen jedoch häufig schleppend. Dadurch werden Entwicklungsmöglichkeiten unnötig verzögert und vorhandenes Potenzial nicht immer ausreichend genutzt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Nordhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Landratsamt Nordhausen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Nordhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Nordhausen als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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