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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Chefetage. Kantinenessen gut, könnte aber vom AG bezahlt werden. Weihnachts und Urlaubsgeld.
Urlaubs und weihnachtsgeld. Schöne Veranstaltungen
Habe nichts positives gefunden
weiß nicht was man erwähnen könnte. Es gibt nichts was hervorhebenswert wäre!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiterführung ist so gut wie nicht vorhanden.
Das Gehalt ist nicht angemessen und Diskussionen darüber werden nicht zugelassen.
Wirtschaftliches Denken über alle Bereiche sind der Führungsebene fremd.
Unkollegiales team. Arbeiter werden von Chefetage bevorzugt oder benachteiligt behandelt. Könnte definitiv besser bezahlt werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollege ist eine Katastrophe.
Schätzt nicht die Arbeitsleistung
Verbesserungsvorschläge
Ein Austausch der Führungsebene ist dringend notwendig.
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte einen höheren Stellenwert bekommen.
Gegebenenfalls soziale Komponente Schulen in Form von Fortbildungen.
Höheren Lohn. Teamsitzungen in regelmäßigen Abständen.
Mal auf dem Markt umschauen was üblich ist!
Mehr Verantwortungsbewußtsein gegenüber langjähriger Mitarbeiter, indem man sie schätzt und nicht mißachtet!! Man könnte z. B.dem langjährgen MA eine Prämie zukommen lassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LAndskronbrauerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LAndskronbrauerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LAndskronbrauerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LAndskronbrauerei als eher traditionell.
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