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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurzfristig kann Urlaub oder Gleitzeit getätigt werden.
Gleitzeit. Frohes Arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die langen Wege des öffentlichen Dienstes.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Einstufung von Mitarbeitern basiert mehr auf Bildung als auf Fähigkeiten. Vielfalt und Chancenmöglichkeiten sollten gefördert werden. Die Leistung mehr auf Qualität, Quantität, Effizienz und Effektivität berücksichtigen und auch das Verhalten der Mitarbeiter
Nicht nur nach dem Abschluss schauen, sondern was Leute können und machen bei Neueinstellungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Landwirtschaftskammer für das Saarland ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Leistung der Einzelnen werden nicht anerkannt und es finden keine Gespräche darüber statt. Kommunikation ist einseitig.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landwirtschaftskammer für das Saarland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landwirtschaftskammer für das Saarland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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