68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Für sein Team arbeiten.
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber mit zentralem Standort in Münster und Außendienststellen in ganz Nordrhein-Westfalen. Sie hat die Aufgabe, die Landwirtschaft, den Gartenbau und die dort Berufstätigen zu fördern, zu betreuen und den ländlichen Raum zu stärken.
Zur Umsetzung der ihr übertragenen Aufgaben hat die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ein flächendeckendes Netz für die Beratung, die Bildung und die Förderung in sämtlichen Produktionsbereichen der Landwirtschaft und des Gartenbaus entwickelt und aufgebaut. Außerdem kann sie zur Generierung von Wissen und Kompetenzen auf umfangreiche Kapazitäten in der Tier- und Pflanzenproduktion und im Versuchswesen zugreifen. Das ermöglicht ihr, praxisgerechte Lösungen durch angewandte Untersuchungen zu erarbeiten und in der Landwirtschaft und Gartenbau anzubieten.
Insgesamt beschäftigt die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ca. 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 40 Berufen. Die Beschäftigten sind in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. dem Agraringenieurwesen, der Tiergesundheit, dem Gartenbau, dem Versuchswesen und der Verwaltung tätig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-RabattKarriere, Freizeit, Familie - all das lässt sich mit einem Job in der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sehr gut verbinden. Wir zeichnen uns durch vielseitige Aufgaben im "grünen Bereich" aus, die sich auch in der eigenen Arbeit widerspiegeln. Sie kommen während Ihrer Arbeit mit den verschiedensten Berufsgruppen und Inhalten in Kontakt. Gemeinsam verfolgen wir als Landwirtschaftskammer NRW das Ziel, den ländlichen Raum, die Natur und die Umwelt in Nordrhein-Westfalen zu stärken und nachhaltig zu entwickeln. Durch Standorte in ganz Nordrhein-Westfalen ermöglichen wir es Ihnen die Work-Life-Balance durch geringe Fahrzeiten zu verwirklichen.
Darüber hinaus zeichnen uns folgende Besonderheiten als öffentlicher Arbeitgeber aus:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.
Die Wertschätzung und Transparenz zwischen den Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften.
- gute Unterstützung bei der Einarbeitung
- Digitale Vorstellung der einzelnen Bereiche der Landwirtschaftskammer NRW aufgrund der Corona-Situation sehr sinnvoll und informativ für neue Kollegen*innen
- Nette Kollegen
- vielfältige und interessante Aufgabenbereiche
- tolles Arbeitsumfeld
- große Unterstützung während des Studiums
- die Zentrale in Münster ist super mit dem Zug zu erreichen
wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, offen für Anregungen, toller Arbeitsplatz, tolles Arbeitsumfeld, interessantes Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsklima
Arbeitszeiten weniger flexibel
Die Bürogebäude sind nicht immer repräsentativ, sondern eher sparsam und zweckdienlich
- Teilweise zu wenig Aufgaben für die Auszubildenden
- Wenig (dienstliche) Aktivitäten mit den Kollegen
....garnichts!
Manchmal sind Entscheidungswege zu lang.
Bessere Kommunikation
- Abbau Hierarchiegefälle und Verbesserung der internen Kommunikation
- Mehr Entscheidungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen
...habe ich nicht.
Allenfalls, allerdings ist das auch Sache des Arbeitnehmers, dranbleiben mit der Kommunikation!
Teilweise bessere Vorbereitung der Ansprechpartner/Ausbilder in den jeweiligen Abteilungen auf die Zeit, in der ein Auszubildender/Anwärter anwesend ist, sodass dieser auch genügend Aufgaben bekommen kann.
Eventuell Zurverfügungstellung von Materialien für das Studium (siehe z.B. Finanzamt: kostenloses IPad)
Die jeweiligen Programme sollten zur Nutzung durch den Auszubildenden/Anwärter bereits freigeschaltet sein, sobald dieser seinen ersten Tag im Praxisabschnitt antritt. Anderenfalls verstreicht der erste Tag durch Rumsitzen, da die IT noch alle benötigten Programme freischalten muss.
Die Landwirtschaftskammer NRW sollte sich in der Öffentlichkeit und bei potenziellen Bewerbern noch besser als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Der am besten bewertete Faktor von Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Vertrauen, Transparenz und Kollegialität. Die Bürotüren stehen immer offen und bei Fragen wird jedem sofort geholfen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man wird in allen Bereichen herzlich aufgenommen. Neben einigen erfahrenden gibt es auch viele jüngere Kollegen.
Generell herrscht, wie bereits oben erwähnt, eine gute Arbeitsatmosphäre. Es wird zum jährlichen Betriebsfest eingeladen. Weitere Angebote für Aktivitäten unter den Mitarbeitern werden jedoch nicht sehr häufig angeboten, sodass diese in der Regel privat geplant werden.
Unterschiedlich von Bereich zu Bereich, jedoch wird man in allen Bereichen herzlich aufgenommen und als Teil des Teams gesehen.
tolles Team, Austausch teilweise auch über das fachliche hinaus
gegenseitiger Respekt ist gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- Die Kommunikation intern könnte noch deutlich verbessert werden.
Im Team funktioniert die Kommunikation gut, Zwischen den Abteilungen und Teams besteht noch Verbesserungsbedarf
Informationen werden gehortet und Wissen nicht weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Möglichkeiten der Weiterbildung via Intranet und vor- Ort- Seminare
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassendes Schulungsangebot
Nach dem Studium erfolgt eine unbefristete Übernahme.
Gute Aufstiegschancen.
Je nach Ambition, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit ist es möglich Karriere im Rahmen der freien Stellen und des Tarifvertrages zu machen.
Nach dem Studium erfolgt eine unbefristete Übernahme. Des Weiteren besteht nach einer gewissen Zeit, in der man Arbeitserfahrung sammelt, die Möglichkeit, einen Master anzuschließen.