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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenKindergarten- , Bahn- und andere Zuschüsse.
Sehr für seine Mitarbeiter da.
Schaut auf die Gesundheit der mitarbeiter
Stellt Wasser Kaffee usw zur verfügung
Wechselhafte und spannende aufgaben
Sehr internationale Ausrichtung, - man hat ständig mit Kollegen aus anderen Länder zu tun, . Home office ist möglich. Bezahlung ist okay, Jährliche Bonuszahlung auch....
Schöne Produkte.
Leider kommen viele entscheidungen von der Gruppe, die nicht immer nachvollziehbar sind. Dann fehlt aber auch eine begrundung, und muss so akzeptiert werden
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung, - keine Sonderurlaubstage für Betriebszugehörigkeit..... kein Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen. - Der Standort ist weit enfernt von Stuttgart
Keine flexible Arbeitszeiten,Lohnerhöhung gibt so oft wie nie,umsatzdruck
Dauerhafte Kontrolle, Unfaire Kritik am Erscheinungsbild, Arbeitsklima
KOMMUNIKATION und Wertschätzung sollen DRINGEND verbessert werden!
Bessere, praktikablere digitale Stundenerfassung, Überstunden oder Minustunden nicht übersichtlich genug
Ein gering höherer Stundensatz würde sehr motivieren
Bisschen weniger Plastik beim verpacken von Silikonprodukten. Mehr Holzutensilien anbieten.
Gibt es nichts
Nicht alles muss perfekt sein, Fehler sind Menschlich nur daraus lernt man. Sie werben mit einer Farbvielfalt an Produkten warum müssen Mitarbeiter dann Schwarz / Weiß sein und spießig rumlaufen ? Das Kontaktieren in der Freizeit sowie Urlaub sollte unterlassen werden denn so kommt der Mitarbeiter nie zur Ruhe. Der Fisch fängt bekantlich am Kopf an zu stinken dies sollte man auch berücksichtigen, nicht umsonst haben innerhalb von 1 1/2 Jahren 5 Mitarbeiter den Betrieb verlassen !
Der am besten bewertete Faktor von Le Creuset ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die sind gerne gesehen und schließen sich zusammen. Einmal in der Gruppe bekommen diese Sonderrechte beim Vorgesetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Le Creuset ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt Schulungsunterlagen zum lesen und bleibt immer auf dem neusten Stand
