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Leannova 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leannova
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leannova
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • CoachingCoaching
    55%55
  • KantineKantine
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der gelebte Spirit im Unternehmen. So etwas erwartet man in einem Start-Up in einer Großstadt aber nicht unbedingt im Emsland. Das hebt das Unternehmen schon sehr hervor und ich würde behaupten, dass das hier in der Region und in dieser Form einzigartig ist.
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Hier arbeitet ein sehr kompetentes und hochmotiviertes Team mit flachen Hierachien und angenehmem Arbeitsklima. Ich denke gerne an meine Zeit bei der LEANNOVA GmbH zurück.
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Modern eingestellt und flexibel!
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- Der Mitarbeiter als Mensch steht im Vordergrund
- Sehr interessante Projekte
- Kollegen
- Faires Miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arroganz der Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Leannova ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Spitzen Team! Hier passt alles!
Die Kollegen sind super und man wird sofort ins Team aufgenommen. Alle sind sehr hilfsbereit und alle ziehen an einem Strang.
5
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Der Umgang untereinander war stets respektvoll, fair und kollegial.
5
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sehr gut, bei Problemen springt einem sofort jmd. zur Seite
5
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Die Kollegen sind nett und immer hilfsbereit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leannova ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


12 Monatsgehälter, die immer pünktlich gezahlt werden. Abgerundet wird das durch Qualitrain, Bike- und IT-Leasing
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Mitarbeiter hatte ich stets die Möglichkeit mich weiterzubilden und in spannenden Projekten wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Geschäftsleitung legt spürbar großen Wert auf eine gezielte und smarte Mitarbeiterentwicklung. Die Aufstiegschangen sind gut!
5
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Es werden viele Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, sowohl intern als auch extern. Zudem ist es möglich eigenständig Fortbildungsmaßnahmen vorzuschlagen
5
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Das Weiterbildungsangebot wird stetig ausgebaut. Eigene Vorschläge für Schulungen werden immer ernstgenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen