Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Rabatte
HomeofficeDie Vertrauenskultur beim Thema Gesundheit ist top: Ich kann mich bis zu drei Tage selbst krankschreiben, bevor ein Attest nötig ist. Zudem gibt es ein tolles Angebot an Weiterbildungen. Die Flexibilität, die Schule zu wechseln, wenn es mal nicht passt, sowie die Unterstützung durch den Träger schätze ich sehr.
Der soziale Grundgedanke
Vielfalt und Entwicklung
Sehr korrekt
Feedback für gute Arbeit. Mehr Lohn für bessere Leistung . Verständnis bei Krankheitsbedingdem Ausfall.
Aufgrund des Schulbetriebs ist primär nur Teilzeit möglich. Beim Gehalt ist zwar Luft nach oben, allerdings ist mir bewusst, dass dies in unserem Bereich oft an starre Rahmenbedingungen gebunden ist, für die es keine einfache Lösung gibt.
Ohne gespräche etwas durchsetzen
Nichts alles okay sowie es ist.
Geringes Gehalt, wenig Wertschätzung von der Gesellschaft
relativ geringes Gehalt,
Momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da ich mit meiner aktuellen Situation an der Schule und der Unterstützung durch den Träger sehr zufrieden bin
Offener und ehrlicher Umgang, auf Augenhöhe
Das intern tun was draußen draufsteht
Bischen mehr Gehalt an inklusionskrafte zahlen
Mehr Problemlösungen bei Langem Fehlen von Einzelfällen mit Unendschuldiger Arbeitszeit mehr als 6 Monate
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Brandenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
bei operativen Mitarbeitern herrscht guter Zusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in dem team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Brandenburg ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Intransparente Gehaltsstruktur, Sonderzahlungen nach Nase
Löhne wurden bisher immer sehr zuverlässig ausgezahlt. Weihnachts und Urlaubsgeld wurde mir nach meinem Probejahr gezahlt. Ob eine Belohnung Fair ist, würde ich als sehr subjektiv sehen. Ich verdiene vermutlich mehr als andere im sozialen Bereich. Verglichen mit Deutland, liegt mein Einkommen jedoch weit unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden anteilig manchmal ganz bezahlt…wenn es für das Unternehmen relevant ist
Regelmäßige Fortbildungen
Sehr gute Angebote bei Weiterbildung und Karriere
Eine unbefristete Übernahme ist nach erfolgreichem abschließen und weiteren Faktoren gesichert. Weitere aufstiegchancen sind auch möglich, je nachdem in welchem Bereich man tätig ist. Es ist davon auszugehen, dass im sozialen Bereich immer personal benötigt wird, auch wenn der Technische Fortschritt einen weiteren Quantensprung erleben sollte.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.
