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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen Zusammenhalt
Die Betreuten
Da gibt's nichts positives
Die spannenden Aufgaben und die Menschen um einen herum - authentisch und liebenswert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechtigkeit, Schlechtes Arbeitsumfeld und Vorgesetzte
Einfach alles. Die beeinträchtigten Mitarbeiter und auch viele FSJ/BFDler werden schlecht behandelt
Durch die Art der Finanzierung sind wir an einen Stellenschlüssel gebunden, der leider knapp bemessen ist.
Verbesserungsvorschläge
1. Es sollte mehr empathisches Personal eingestellt werden- und die nicht empathischen sollten gefeuert werden
2. Die beeinträchtigten Menschen sollten menschlicher behandelt werden
3. Die Gebäude müssten behindertengerechter gemacht werden- WCs zum Beispiel sind da totale Mangelware
4. Zum Beispiel Weihnachtsfeiern sollten für alle Gruppen stattfinden und nicht nur innerhalb der eigenen Gruppen
Gleichberechtigung
Digitalisierung ist noch ausbaufähig.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Bremerhaven ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr familiär und trotzdem professionell und produktiv.
Die Menschen bei uns machen den Unterschied - einfach schön!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien, aber Personalentwicklung muss ja nicht immer einen Aufstieg bedeuten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Bremerhaven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe Bremerhaven schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Bremerhaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Bremerhaven als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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