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Lebenshilfe 
Bruchsal-Bretten 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Bruchsal-Bretten
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Bruchsal-Bretten
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • KantineKantine
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein bislang bester Arbeitgeber: mit tollen, engagierten Kolleginnen und Kollegen, interessanten, vielfältigen und sinnvollen Aufgaben sowie vielen Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten. Natürlich gibt es auch Momente, die nicht rosig sind, und natürlich läuft nicht immer alles reibungslos. Aber es sind halt auch „nur“ Menschen, die hier arbeiten. Insgesamt herrscht ein entspanntes und freundliches Miteinander, das es mir leicht macht, zur Arbeit zu kommen.
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Regelmäßige Bezahlung
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Pünktliches Gehalt, interne Fortbildungen
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Offen, ehrlich und sehr verständnisvoll
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Schnelle Urlaubsabwicklung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seilschaften, Mobbing
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Zu geringer Lohn
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Das weiß ich nei meiner kurzen Arbeitszeit bisher noch nicht
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Kann ich so nicht sagen, weil ich mich wohl fühle
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Führungsebene muss was geändert werden.
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Höherer Lohn
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Werde ich im Laufe der Zeit sehen
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Schnelleres Internet, schnellere Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen
zuletzt viele Wechsel in der Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden Mitarbeiter bevorzugt nach Empathie und nicht nach Leistung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Bruchsal-Bretten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe Bruchsal-Bretten gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Bruchsal-Bretten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Bruchsal-Bretten als eher modern.