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Lebenshilfe 
Chemnitz 
für 
Menschen 
mit 
Behinderung 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score26 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Chemnitz für Menschen mit Behinderung
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Chemnitz für Menschen mit Behinderung
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das positive in diesem Unternehmen kann man an einer Hand abzählen (die Hand braucht dafür eigentlich auch nur 2 Finger)
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Hmmm nichts
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Nichts (mehr)
Die Kollegen waren mit Abstand das Beste.
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Puenktliche gehaltszahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Negatives Verhalten der Geschäftsführung. Diese sollte unbedingt das Leitbild der Lebenshilfe Chemnitz wieder einmal durchlesen und danach handeln.
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das Textfeld enthält nicht die gewünschte Anzahl Zeichen für eine Beschreibung
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Alles, keine Freude an der Arbeit, nur Stress, keine Anerkennung, keine benefits
Miesestes Equipment aller Zeiten. Abgegriffene Möbel und Utensilien. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Entgegenkommen -> Keine Motivation
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Das mangelnde Vertrauen und die schlechte bzw. fehlende Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GF geht hoffentlich schnell zu seiner Auto Union zurück.
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Vorstand sollte die Geschäftsführung überdenken , es ist jeder ersetzbar und hier auch dringend notwendig
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Geschäftsführung/Vorstand neu überdenken und durch fähiges Personal ersetzen
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Soziales Unternehmen dann auch sozial agieren
Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen, man wäre erstaunt wie viel man dafür zurück bekommt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Chemnitz für Menschen mit Behinderung ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


geregelte Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch 24 Tage (bis 30 Tage für spezielle Leute???) davon werden einige Tage als Betriebsruhe angewiesen
3
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wirklich das einzig positive im Unternehmen.
4
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Regelmäßige Arbeitszeiten, Überstunden konnten meistens problemlos abgesetzt werden. Auch konnte man nach Absprache wichtige Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen.
5
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Man hatte immer pünktlich Feierabend... Einziges Plus.
3
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pünktlich Arbeitsende, flexibel bei wichtigen Terminen, aber personenabhängig
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Chemnitz für Menschen mit Behinderung ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Naja Auto Union Chemnitz e.v.
1
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ist der Ruf erst ruiniert…
aber Meinung anderer interessiert in diesem Unternehmen ja sowieso keinen
1
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negativ, ist zerstört
1
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Es gehen und kommen ständig neue Leute, Bewerbung sind's immer aktiv
Der schlechte Ruf kommt nicht von ungefähr.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildung = Fremdwort
nicht einmal rechtlich vorgeschriebene Qualifizierungen werden angeboten/durchgeführt
1
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ist nicht gewollt,
1
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Nur, wenn es zur Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen unbedingt erforderlich ist
1
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Weiterbildungen werden nicht angeboten bzw. genehmigt.
1
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Weiterbildung war nie möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Chemnitz für Menschen mit Behinderung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe Chemnitz für Menschen mit Behinderung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Chemnitz für Menschen mit Behinderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Chemnitz für Menschen mit Behinderung als eher traditionell.
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