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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine gute Führungskultur
Bewertung lesen
Die grundsätzliche Arbeit für das Klientel
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie man mit beschäftigen umgeht sehr schlecht
Bewertung lesen
Der Geschäftsführer kann nur „Geld“ …
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die si d dirt sehr nett
Die Beschäftigen mehr geld geben
Bewertung lesen
Bereichsleitung KJB sollte gehen müssen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Leer ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die grundsätzliche Arbeit ist toll.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildung bedeutet, man soll Bücher lesen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Leer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe Leer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Leer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Leer als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Leer
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Leer
Branchendurchschnitt: Vereine
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