Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Bezahlung, sehr gute Arbeitsbedingungen.
Loben wenn man was gut macht. Eigenverantwortung in die Arbeit. Vertrauensverhältnis sehr gut, kann meinen Arbeitgeber nur empfehlen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gute Frage, ich wüsste nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, der beste Arbeitgeber bis jetzt!
Mehr Verantwortung bessere Vergütung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Trier ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Images Unternehmen ist auf jeden Fall unsere Region sehr gut.
Orientiert an bundesweitem Leitbild
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Trier ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer mal wieder irgendwelche Zuzahlungen und Benefits vom Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird drauf geachtet, dass wir immer wieder Weiterbildungen und Karriere Aufstiegschancen geboten bekommen.
Bei konkretem Anlass definitiv vorhanden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe Trier besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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