Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungSteht oben.
Siehe oben!
- offene Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern
- Mitarbeiter in laufende Projekte aktiv mit einbeziehen
- mehr Urlaub, bessere Sozialleistungen
Motivation der Mitarbeiter sollte hier an erster Stelle stehen, und die ist nicht käuflich!
Menschlicher Umgang mit den Angestellten, ohne sich über sie zu stellen wäre hier angebracht. Gegenseitiges ausspielen bringt nie etwas. Informationen an die Mitarbeiter weiter geben wäre super.
Der am besten bewertete Faktor von leeraner miniaturland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich schweißt die schlechte Arbeitsatmosphäre irgendwo zusammen, allerdings gibt es auch einige Ausnahmen unter den Kollegen, die bei der erstbesten Gelegenheit hinterrücks zum Vorgesetzten rennen, um andere Kollegen „in die Pfanne zu hauen“. Zu deren Verteidigung muss man sagen, dass solches Verhalten gewollt und aktiv eingefordert wird!
In meiner Abteilung großartig. Bessere Kollegen kann es kaum geben. Der Zusammenhalt war super. Man hat sich in den katastrophalen Unternehmensstrukturen einfach zusammen getan um nicht kaputt zu gehen. Da sind wirklich Freundschaften entstanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von leeraner miniaturland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bleibt immer auf einem Stand. Alle Mitarbeiter waren ungelernt bzw. Haben was anderes gelernt. Aber an Weiterbildung oder Schulungen wurde nie gedacht.
In der Richtung wird nichts unterstützt! Man bleibt in der Position, in der man eingestellt wurde!
