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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit und Erreichbarkeit der Führungsebene für die Mitarbeiter
Die Türen sind immer offen. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden, die dann versuchen, konstruktive Lösungen zu finden.
zuviel um es aufzuzählen, aber so möchte man weder behandelt werden noch gerne arbeiten
In vielen Punkten noch sehr rückständig. Ausstattung und Außenwirkung muss stark verbessert werden.
Führungsebene muss überarbeitet werden, so kann man weder Menschen noch eine Firma führen
Das Unternehmen sollte sich mehr auf die "inneren Werte" besinnen. Es sind viele hochqualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen die, wenn man Arbeitsgruppen gründen würde, viel mehr aus dem Unternehmen herausholen könnten. Da ist das Unternehmen leider etwas rückständig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leewerk-WISA gGmbH ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
selbst von Außenstehenden erhält man kein gutes Feedeback darüber wie man den Arbeitgeber extern wahrnimmt
Das Image wurde durch ehemalige Mitarbeiter stark in Mitleidenschaft gezogen. Dieses muss langfristig wiederhergestellt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ist nicht möglich, man bekommt zwar neue Projekte mit neuen Inhalten, aber es gibt reelle keine (finanzielle) Weiterentwicklungs - oder Aufstiegsmöglichkeit
Wie bei jedem Bildungsträger gibt es kaum Aufstiegschancen. Dafür gibt es neue Projekte.
Weiterbildungsmöglichkeiten muss man sich selber heraussuchen, werden aber von den Vorgesetzten unterstützt.
