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LELO Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

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Dem Kommentar meiner Vorgängerin muss ich als Nachfolgerin entschieden widersprechen. Ich bin seit 6 Monaten im Unternehmen und kann die Firma jedem, der sich in einem wachsenden internationalen Unternehmen einbringen und engagieren will, nur empfehlen. Sicherlich ist hier viel Eigeninitiative und selbstständiges Denken gefragt, was möglicherweise nicht jedem liegt, gleichzeitig hat man dadurch auch viele Möglichkeiten, Projekte zu entwicklen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist fair - Leistung und Engagement werden durchaus positiv wahrgenommen und unterstützt, wer allerdings auf der Suche nach einem entspannten und vorgefertigten Job aus ist, ist hier falsch am Platz und wird auch wenig Freude haben. Auf Unterstützung können sich diejenigen freuen, die etwas bewegen wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen. Spannende Aufgaben für "gestandene Persönlichkeiten" gibt es genug. Und lieber ein Chef, der das direkte Wort bevorzugt, als ewige Befindlichkeitsrunden, die am Ende niemandem weiterhelfen.

Pro

Dem Kommentar meiner Vorgängerin muss ich als Nachfolgerin entschieden widersprechen. Ich bin seit 6 Monaten im Unternehmen und kann die Firma jedem, der sich in einem wachsenden internationalen Unternehmen einbringen und engagieren will, nur empfehlen. Sicherlich ist hier viel Eigeninitiative und selbstständiges Denken gefragt, was möglicherweise nicht jedem liegt, gleichzeitig hat man dadurch auch viele Möglichkeiten, Projekte zu entwicklen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist fair - Leistung und Engagement werden durchaus positiv wahrgenommen und unterstützt, wer allerdings auf der Suche nach einem entspannten und vorgefertigten Job ist, ist hier falsch am Platz und wird auch wenig Freude haben. Auf Unterstützung können sich diejenigen freuen, die etwas bewegen wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen. Spannende Aufgaben für "gestandene Persönlichkeiten" gibt es genug. Und lieber ein Chef, der das direkte Wort bevorzugt, als ewige Befindlichkeitsrunden, die am Ende niemandem weiterhelfen.

  • 20.Mai 2016 (Geändert am 28.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dies litt aufgrund des sog. Vorgesetztenverhaltens in Punkt 1 erheblich. Die Mitarbeiter hatten teilweise Angst und waren/sind frustriert. Sobald sturmfrei war, war die Stimmung total gelassen und fröhlich, denn man konnte ohne Hindernisse arbeiten und miteinander kommunizieren.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man das Verhalten nennen kann... Beleidigungen und Mitarbeiter anschreien war normal. Mitarbeiter wurden eher wie Leibeigene als wie Mitarbeiter behandelt. Ich habe mir das nicht gefallen lassen und bin lieber gleich in der Probezeit gegangen (so auch die weitere neue Kollegin).


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3,04
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.702 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen