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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dem Kommentar meiner Vorgängerin muss ich als Nachfolgerin entschieden widersprechen. Ich bin seit 6 Monaten im Unternehmen und kann die Firma jedem, der sich in einem wachsenden internationalen Unternehmen einbringen und engagieren will, nur empfehlen. Sicherlich ist hier viel Eigeninitiative und selbstständiges Denken gefragt, was möglicherweise nicht jedem liegt, gleichzeitig hat man dadurch auch viele Möglichkeiten, Projekte zu entwicklen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist fair - Leistung und Engagement werden durchaus positiv wahrgenommen ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LELO Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LELO Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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