Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeOffene Kommunikation und Probleme werden offen angesprochen
Er sorgt für ein entspanntes Arbeitsklima, hat immer ein offenes Ohr für Innovationen, sehr fürsorglich dem Team gegenüber.
Alles ! Schöne Arbeitsatmosphäre, Hund erlaubt, Kaffee, Obst etc!
Das Team, die Atmosphäre, der Zusammenhalt
Sehr gute, offene Kommunikationsstruktur. Flache Hierarchie. Viel Spaß bei der Erledigung der täglichen Arbeit, dadurch auch ein sehr gutes Betriebsklima.
es gibt keine Kantine, keinen Supermarkt in der Nähe
Vorgesetztenverhalten ist nicht gut, Auszubildende müssen viele private Aufgaben erledigen. Sehr starke Stimmungsschwankungen im Büro.
13. Gehalt bzw. Urlaub- oder Weihnachtsgeld wäre wunschenswert
Bitte weiter so.
bitte weiter so
Der am besten bewertete Faktor von L’IMAGE ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier darf jeder das sein, denken und leben, was er will. Jeder ist willkommen!
Es gibt keinerlei Diskriminierung.
Wir sind für absolut alles offen!
Keinerlei Vorurteile gegenüber Geschlecht, Religion, Alter etc.; offen gegenüber allem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Besteht das Interesse am Erlernen von neuen Fertigkeiten und Kenntnissen, kann man sich immer an unsere Geschäftsleitung Adina wenden und alle möglichen Wege zum Erwerb dieser Skills besprechen. Fortbildungen werden nicht wie Mangelware behandelt.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und willkommen. Wöchentlich findet z.B. ein Englisch-Kurs für alle statt. Die Austiegschancen sind in einer kleinen FIrma letztendlich begrenzt.
Jeder kann Wünsche zur Weiterbildung äußern, dies wird jederzeit gefördert. Wöchentliches Englisch Training.
Für Weiterbildung jederzeit offen und auch daran interessiert, das sich Mitarbeiter weiter entwickeln können.
