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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation und Probleme werden offen angesprochen
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Er sorgt für ein entspanntes Arbeitsklima, hat immer ein offenes Ohr für Innovationen, sehr fürsorglich dem Team gegenüber.
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Alles ! Schöne Arbeitsatmosphäre, Hund erlaubt, Kaffee, Obst etc!
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Das Team, die Atmosphäre, der Zusammenhalt
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Sehr gute, offene Kommunikationsstruktur. Flache Hierarchie. Viel Spaß bei der Erledigung der täglichen Arbeit, dadurch auch ein sehr gutes Betriebsklima.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es gibt keine Kantine, keinen Supermarkt in der Nähe
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Vorgesetztenverhalten ist nicht gut, Auszubildende müssen viele private Aufgaben erledigen. Sehr starke Stimmungsschwankungen im Büro.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt bzw. Urlaub- oder Weihnachtsgeld wäre wunschenswert
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Bitte weiter so.
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bitte weiter so
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von L’IMAGE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Büro und die Kollegen laden zum Bleiben ein. Die flache Hierarchie wird hier gelebt und gibt dadurch eine Bandbreite an Freiheiten, die aber nicht vom Pflichtbewusstsein ablenken, sondern es sogar noch verstärken. Die Kolleginnen sind, jede auf ihre ganz eigene Art, eine Bereicherung für die Arbeit und den Alltag. Man wird freundlich empfangen und aufgenommen, erhält Hilfestellung und Lösungsvorschläge, wo man sie braucht und fühlt sich einfach generell nie im Stich gelassen.
5
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Sehr schöne Arbeitsatmosphäre, es wird viel gelacht und es findet ein guter Austausch miteinander statt. Die Hunde im Team bringen immer eine gute Stimmung ins Büro.
Hund erlaubt, Kaffee, Obst etc! Parkplätze direkt vor der Tür.
5
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Die Atmosphäre ist entspannt, die Stimmung meist sehr positiv, natürlich gibt es auch mal stressige Phasen, die Freude am Job und am Miteinander überwiegt jedoch immer.
5
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Es ist eine wertschätzende, sehr freundliche und positive Atmosphäre.
5
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Fröhliche und menschliche Atmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Besteht das Interesse am Erlernen von neuen Fertigkeiten und Kenntnissen, kann man sich immer an unsere Geschäftsleitung Adina wenden und alle möglichen Wege zum Erwerb dieser Skills besprechen. Fortbildungen werden nicht wie Mangelware behandelt.
5
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Jeder kann Wünsche zur Weiterbildung äußern, dies wird jederzeit gefördert. Wöchentliches Englisch Training.
5
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Weiterbildungen sind jederzeit möglich und willkommen. Wöchentlich findet z.B. ein Englisch-Kurs für alle statt. Die Austiegschancen sind in einer kleinen FIrma letztendlich begrenzt.
4
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Für Weiterbildung jederzeit offen und auch daran interessiert, das sich Mitarbeiter weiter entwickeln können.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • L’IMAGE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet L’IMAGE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen L’IMAGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L’IMAGE als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L’IMAGE
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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