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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Generelle Wohlgesonnenheit und Vertrauen dem Team gegenüber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Reflexion der eigenen Arbeitsweisen, wenig Ressourcen für Veränderungen, kaum erkennbare inhaltliche wie strukturelle Linie etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Organisation von oben dringend nötig, generell mehr Bereitschaft für strukturelle Veränderungen, z.B. was Entscheidungsprozesse, Meetings, Kommunikationswege, Arbeitsteilung/-belastung etc. an geht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Literarisches Colloquium Berlin e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Literarisches Colloquium Berlin e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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