Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Lloyds Register / LRQA in Lissabon, Portugal ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Tätigkeit könnte wohl sehr interessant sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lloyds Register / LRQA in Lissabon, Portugal ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits erwähnt, wurde durch die Auslagerung nach Portugal versucht Geld zu sparen.
Deshalb erhalten deutsche Muttersprachler dort ein zwar für portugiese Verhältnisse gutes Gehalt, aber mehr auch nicht.
Der Metropolraum Lissabon ist sehr teuer, und die Lebenshaltungskosten sind mit denen aus Berlin oder Frankfurt vergleichbar, etwa bei Mieten. Viele Artikel wie Hygieneprodukte kosten sogar fast doppelt so viel wie in Deutschland.
Trotzdem zahlt LRQA leider nicht mehr als 1100 Netto bei 14 Gehältern.
Damit kommt man in der Stadt ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Richtet sich danach, wie gut man sich einschleimt.
Onboarding findet quasi nicht statt, und jedes Thema in der komplexen Materie wird nur angekratzt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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