Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeKantine, jeder Teamleiter verfügt über einen Geschäftswagen, Jobrad, Fitnesscenterbeiträge teilweise erstattet
Eigene Kantine
Teilweise offene Kommunikation möglich
Jährliches Sommerfest
Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
Gutes Gehalt, eigenveratnwortliches Arbeiten
Gutes Gehalt und Wertschätzung der Arbeit
Ungleiche Behandlung der MitarbeiterInnen, schlechte Kommunikation, fehlendes Vertrauen in die MitarbeiterInnen zum Beispiel muss man grundsätzlich Bescheinigungen eines Arztes vorlegen wenn man eine Stunde früher geht, wenn man einen Termin hat
Alles andere
Das keine Überstunden bezahlt werden
Schlechte bis keine Kommunikation
Die Entfernung zur Arbeitsstätte 36 Km einfache Entfernung
Viele Überstunden, Keine Entlohnung der Überstunden
Teambuildingmassnahmen, bezahlte Überstanden, home Office anbieten, Gleitzeit,
Mitarbeiter wertschätzen
Besseres Gehalt und bezahlte Überstunden
Überstunden bezahlen
Anerkennung zeigen
Fleißige Mitarbeiter schätzen
Angemessene Vergütung bezahlen
Kommunikation zwingend erhöhen
keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von LLS Team ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LLS Team ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum zu beurteilen da selten im Tagesgeschäft zu sehen.
Leider kann ich keine Null Sterne geben.
Katastrophal!! Gekränkte Egos soweit das Auge reicht. Keine Wertschätzung. Herabschauend. Zynisch. Ständiges bloßstellen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten
