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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder hilft jedem, das ist Klasse.
Ein sehr guter Zusammenhalt aller Kollegen. Abwechslungsreiche Arbeit. Tolle Sozialleistungen. Sehr gutes Gehalt.Hier fühle ich mich wohl.
Vor dem April 2019, vieles gut...danach wie eine Umweltkatastrophe
die konstruktive Auseinandersetzung um Probleme zu lösen
Der Arbeitgeber bietet für jeden motivierten Mitarbeiter eine gute Möglichkeit sich mit seinen Gedanken und (noch viel lieber) Taten einzubringen.
Der menschliche Umgang, es wird jeder mit Respekt behandelt. Top Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts zu beanstanden.
Nach dem April 2019, alles schlecht...
Zu viel und Lange mit dem KDW unterwegs, selten zu hause.
Die Blockadehaltung einzelner Mitglieder im Management Team
kann ich keine bewertung abgeben, da ich noch nicht lange dabei bin.
Verbesserungsvorschläge
Die Weihnachtsfeier dürfte etwas länger gehn ;-)
Jede Menge...
Die Unternehmensphilosophie muss geändert werden
Die Unternehmensstruktur muss geändert werden
Schulungen die Sinn machen und nicht auf die lange bank setzen
Mehr zuhören was der Service Techniker zu sagen hat.
Weiter die Silo-Wände einreißen.
Keine Vorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Loading Systems Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier weden auch Kollegen 3 Jahre vor der Rente eingestellt.
Ich bin schon über 50. jetzt wird es schwierig etwas neues zu finden? Hier auf jedenfall nicht... Know how wird sehr geschätz
Es wurde erst unser Techniker mit über 30 jähriger zugehörigkeit ordentlich vom kompletten Team verabschiedet.
Von Jung bis " Alt " wird eingestellt & Jeder wird gefördert.
Gehöre zu den Älteren und kann sagen ist top
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loading Systems Deutschland ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder wird nach Lust und Laune raus geworfen mit unterschiedlichem unnötigen Grund
Weder bei den Kunden noch bei neuen Mitarbeitern ist unsere Firma noch wirklich interessant. Abgewirtschaftet. (siehe Google-Rezensionen)
Loading Systems gilt auf dem Markt als abgewirtschaftet. Die Qualität der Serviceleistung und vor allem die der Produkte ist unterdurchschnittlich.
Die Serviceleistung liegt im direkten Einfluss des Unternehmens.
Auf die Qualität der Produkte hat die GmbH als Vertreiber keinen wirklichen Einfluss.
Das interessiert am Ende den Kunden aber nicht.
Müssen wir noch aufpolieren
Wird immer besser, deshalb nur 3 Sterne.
Sehr unzufriedene Kunden . Da hilft die Ausrede corona nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Karriere - Fehlanzeige
Weiterbildung - Fehlanzeige
Einfache Aufstiegschancen, wenn man engagiert ist
Mitarbeiter/Innen wurden direkt in den Niederlanden geschult und es gab Online-Trainings.
Durch den Change stehen nun allen alle Türen offen.
Die Geschäftsführung ist sehr an der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung interessiert. Im Einzelfall werden auch externe Weiterbildungen (z.B. zum IHK Fachwirt) durch das Unternehmen angeboten und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loading Systems Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Loading Systems Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loading Systems Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loading Systems Deutschland als eher modern.
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Loading Systems Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Loading Systems Deutschland
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