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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb finde ich sehr toll. Jeder versteht sich gut und man wird unterstützt, wenn man fragen hat.
Das es Azubiprojekte gibt.
LOBO hat sich in den letzten Jahren in Sachen Benefits stark weiterentwickelt. Zuletzt wurde eine Kantine für alle Mitarbeiter gebaut, die sehr gut ankommt. Jährlich gibt es mehrere Mitarbeiterevents, die gut besucht sind.
Den Zusammenhalt im Unternehmen. Das Familiäre Umfeld.
Sehr mittelständisches Unternehmen mit netten Vorgesetzten.
Die vielen Veranstaltungen gefallen mir sehr.
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, geprüft und nach Möglichkeit umgesetzt.
Es ist ein Familienunternehmen, dass nicht stehen bleibt, sondern mit der Zeit geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Anbindung an den ÖPNV, aber nicht zu ändern.
Sozialräume der betrieblichen Mitarbeiter(Lager, Produktion , Einkauf und Dispo) sind zu klein. Ich habe aber gehört, dass dazu nächstes Jahr etwas in Planung ist. Bin gespannt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Modernisierung des Verwaltungsgebäudes
Mehr Sozialräume für die betrieblichen Arbeitskräfte.
Meines Wissens nach sind die Aufenthalts-/Ruheräume in der Verwaltung sehr gut. Gleiches sollte es in Zukunft auch für die betrieblichen Mitarbeiter geben.
Ausbau der Mitarbeiter-Benefits wünschenswert
Das Arbeitszeitmodell ist überholt und müsste angepasst werden. Ökologische Aspekte sollten verstärkt kommuniziert werden.
Flexiblere Arbeitszeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von LOBO HOME ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es spricht für sich, dass Kollegen im rentenfähigen Alter gerne weiterhin bei uns beschäftigt sind.
alle Kollegen werden gleich behandelt, egal ob alt oder jung.
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt. Besonders wenn man mal einen Rat braucht kann man sich immer an die älteren Kollegen wenden.
Buntes, tolles Team
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Fachwissens geschätzt und geben dieses gern weiter. Auch Kollegen, die schon Rente beziehen arbeiten noch gern weiter im Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOBO HOME ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
An einigen Stellen ruckelt es mit der Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat gute Aufstiegschancen. Weiterbilden kann man sich in Form von internen Schulungen.
Aktiv werden Fortbildungen eher selten angeboten. Das Unternehmen bietet jedoch auch Mitarbeitern ohne Studium, Weiterbildungen etc. die Chance verantwortung zu übernehmen.
Hier hat man bei Lobo gute Chancen. Ich habe schon mit mehreren Leuten gesprochen, die irgendwann mal im Lager angefangen haben und sich bis zu einer Leitungsposition in anderen Bereichen hochgearbeitet haben. Z.B. Einkaufsleitung, Lagerleitung und Sachbearbeiter.
Innerhalb von Mitarbeitergesprächen werden aktiv Weiterbildungen gewünscht, sodass man sich selbst in seinem Arbeitsbereich auf dem Laufenden hält.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden die Kompetenzen des Einzelnen erörtert und die Möglichkeit zur Weiterbildung geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOBO HOME wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LOBO HOME besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOBO HOME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOBO HOME als eher modern.
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