Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Programm, spannende und herausfordernde Aufgaben, motivierende Entwicklungsperspektive
Man kann sich einbringen, wenn man ein dickes Fell hat
Die Bücher, die Ideen und die jungen Kollegen
Branche, Produkte, Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation: Feedback und Austausch zu den Arbeitsergebnissen und der Herangehensweise durch Vorgesetzte + regelmäßiger Personalwechsel
Die Lage Bayreuth
Führungsebene ist nicht gradlinig
Kommunikation auf Führungsebene, Management und Personalentscheidungen sowie Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation über Erwartungen, Vorstellungen und Ziele + zeitgemäßes Personalmanagement und Weiterbildung
Mehr Vertrauen in die guten Mitarbeiter setzen
Offen und Ehrlich sein hilft schon
Mitarbeitergespräche des oberen Managements
Kommunikation im Haus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Loewe Verlag ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt interessante Aufgaben, aber die sind selten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loewe Verlag ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gehälter sind durch die Bank schlechter als bei anderen Verlagen. Auch Autorinnen beklagen sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt viel und geht bald - Karriere macht man woanders.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loewe Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Loewe Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loewe Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loewe Verlag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.