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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Teambildungsmaßnahmen fand ich immer gut.
- Es wurden Arbeitsgruppen zur Verbesserung von internen Themen gegründet und die Ergebnisse werden im gesamten Team abgestimmt.
- Die Mitarbeiter profitieren am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Der Mitarbeiter steht im Fokus und wird für alles eine Lösung gefunden.
Mitarbeiter können Arbeitsleben mitgestalten
Ständiges Engagement in der Teamförderung
Großer Fokus darauf, die individuellen Wünsche der Mitarbeiter mit einfließen zu lassen. Große Vielfalt im Aufgabenspektrum
Was Mitarbeitende schlecht finden
noch keine Elektro-Ladesäulen auf dem Firmenparkplatz, zwar geplant aber erst für 2024
Kompetenz und Führungsstil hängt an der Person.
Hin und wieder fehlende Klarheit in den Erwartungen an die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Lieber kleine Schritte machen statt den Riesen Wurf zu versuchen.
Hin und wieder klarere Ansagen und Aufgabenbereiche abstecken. Diese dann auch über einen längeren Zeitraum einhalten.
Weiteren Standort in Süddeutschland
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LogBer ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise sehr selektiert. Kollege A bekommt andere Infos als Kollege B.
Aus meiner Sicht für jedes Unternehmen eine große Herausforderung. Einige Themen werden vergessen klar zu kommunizieren. Auf Grund des relativ kleinen Teams, verbreiten sich die Infos aber trotzdem relativ gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mentorenprogramm, vollständige Kostenübernahme und klare Entwicklungsmöglichkeiten/-anforderungen
Weiterbildung ist aktiv gewünscht und wird gefördert von der Geschäftsführung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LogBer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet LogBer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LogBer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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