Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenPünktliches Gehalt, Teamevents, moderne Arbeitsmittel, kostenlos Getränke
Kollegen, Arbeitsumfeld, Zusammenhalt, Vertrauen von Kollegen und Chefs, Home Office, Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre und Aufgaben
Den entspannten, respektvollen Umgang mit KollegInnen.
Den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, als nur Produkte wahllos zu verkaufen.
Das es unterschiede beim Grundgehalt gibt, die sehr deutlich und oft nicht leistungsgerecht sind. Wer besser verhandeln kann, ist eindeutig im Vorteil. Hier müsste mehr Transparenz sein.
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, die offen mit den Vorgesetzten dialogisiert werden können.
derzeit nichts
Einige Prozesse sind langwierig, lassen sich aber wie oben beschrieben anpassen.
Augen auf bei Neueinstellungen, klare Stellenbeschreibung, mehr teamübergreifende Kommunikation
Das Unternehmen kann viel mehr sich machen, darin liegt auch die Möglichkeit jeden einzelnen daran mitzuwirken.
Der am besten bewertete Faktor von Logiway ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Modernes Büro und Arbeitsmittel
Letztes Jahr konnte sich jeder Mitarbeiter ein Apple-Gerät aussuchen. Ergonomische Stühle, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, neue renovierte Räume, ein Kicker und neue Küche. Zwei Dachterrassen mit spontanen Grillparties. Mehrtägige Betriebsreisen nach Mallorca (bereits das dritte Mal!), Bootsfahrten, Bowling, Theater, Abteilungsevents etc. Die Inhaber tun sehr viel dafür, dass es uns gut geht. Leckerer Kaffee (WMF-Kaffeevollautomat), Wasserspender, Eis, Süßigkeiten, etc.
Die Büro-Infrastruktur ist nach dem Umbau hervorragend - modern, hell und freundlich gestaltete Räume sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Für die bemängelte Akustik wird an Lösungen gearbeitet - durch Corona ist es wegen vieler Kollegen im Homeoffice auch derzeit schon sehr ruhig. Die gesamte Infrastruktur - Räume, Technik, Software - wird derzeit Schritt für Schritt in Richtung Modern Workplace weiterentwickelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Muss man sich selbst kümmern
Habe schon mehrere Zertifikate sowie Kurse besucht
Karriere und klassischer „Aufstieg“ sind trotz flacher Hierarchien und überschaubarer Mitarbeiterzahl definitiv möglich, viel Raum ist dafür natürlich nicht. Da muss jeder realistisch sein: Bei derzeit knapp 40 Mitarbeitern werden keine 10 Teamleiter benötigt. Persönliche Weiterentwicklung durch neue Aufgaben, Weiterbildungen und die Übernahme von Verantwortung sind dennoch möglich und erwünscht.
Die Karriereleiter aufzusteigen ist schwierig, aber dafür kann man seine Aufgaben erweitern, verändern etc. Viele Kollege werden gefragt, ob sie andere Aufgaben machen möchten, manche wollen, manche nicht.
