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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlung des Gehalts, und man hat auf dem Bus seine Ruhe
Momentan nichts
Auf keinen Fall hier
Menschlich.
Es gibt keine guten Gründe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere Versprechen, ständig keine Arbeit haben
Es ist wie überall, es gibt gute Tage und auch mal weniger gute Tage mit mieser Laune
Man muss alles, wirklich alles erfragen, man wird doof stehen gelassen
Es interessiert sich keiner bei problemen für einen. Probleme werden einfach ignoriert oder auf andere umgelegt.
Kommunikation. Nämlich keine. Man muss wichtigen Informationen nach laufen.
Verbesserungsvorschläge
Begleitperson Arbeiten schicken mehr als nur eine ZwischenTour
Arbeitet noch mehr an euer innerbetrieblichen Kommunikation, da kann man noch was rausholen.
Sollten mal selbst fahren
Besseres Verständnis zu den Angestellten
Auf seine Mitarbeiter mal eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,3
Der am besten bewertete Faktor von LogoBus ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Probleme
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LogoBus ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn der LWL den Mindestlohn anerkennen würde, wäre es ja schon mal ein Schritt in die richtige Richtung. Seltsam, das Menschen mit Verantwortung für andere Menschen nur dann gut bezahlt werden, wenn sie auf irgendwelchen Managerposten sitzen!
Sowenig wie möglich wird gezahlt.
Mindestlohn für eine sehr Verantwortungsvolle arbeit
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder kann den nächstgrößeren Busschein machen. Ansonsten kann man als Fahrer keine Karriere hinlegen.
Schulungen und Kurse werden regelmäßig angeboten und sind Pflicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LogoBus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LogoBus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LogoBus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LogoBus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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