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LoLa 
Media 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LoLa Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LoLa Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Habe ich schon erwähnt, dass wir jeden Tag um die Mittagszeit eine Meditations-Runde anbieten für diejenigen, die gerade mal etwas innere Ruhe möchten?
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Ganz klar: Die Firmenphilosophie und die Werte, die hier gelebt werden!
Es wird viel über die Themen Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverwirklichung gesprochen.
Die Werte, die hier wahrhaft gelebt werden, den Zusammenhalt und dass Lola einen positiven Einfluss auf das gesamte Leben jedes Teammitglieds hat
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Modernes Arbeitsumfeld, tolles Team und richtige Lösungsansätze
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lasst euch bitte nicht von all den tollen Versprechnungen blenden. Ja das Team ist toll, ihr bekommt ein neues Macbook etc....aber da steckt noch so viel mehr dahinter.
Alle Bewertungen hier auf Kununu wurden den aktuellen Mitarbeitern aufgedrängt und spiegeln keinesfalls das wahre Umfeld wieder.
Zu einem Job gehören auch Loyalität, Ehrlichkeit und vieles mehr. Vertraut hier bitte nicht auf Versprechungen sondern lasst euch alles schriftlich belegen.
Ihr werdet alleine dastehen, sobald die ganze Traumblase zerplatzt.
Wenig Organisation, falsche Versprechen ...
Vielleicht finde ich ja später noch etwas, aktuell gibt es da meiner Meinung nach nichts nennenswertes.
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Dass nicht noch mehr Menschen hier arbeiten, die ihre Aufgabe lieben
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Zu wenig Ladestationen für Autos
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde das Onboarding für neue Mitarbeiter etwas strukturierter angehen und vor allem in der ersten Zeit ggf. ein "Mentor" oder "Buddy" zu Seite stellen, der für jede/n "Neue/n" ein direkter Ansprechpartner ist für Fragen rundum um die LoLa oder das Team.
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Hört euren Mitarbeitern mehr zu und stellt einen anständigen HR-Manager mit Qualifikation zur Personalbetreuung einstellen. Denkt euch einen gescheiten und vorallem auch fairen Ablauf für eure Mitarbeiter aus.
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit in allen Prozessen. Macht generell mehr für die Mitarbeiter und vorallem wertschätzend sein!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von LoLa Media ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Also ich durfte den Sportwagen vom Chef zwar noch nicht „spazieren-fahren“..... Aber in allem anderen haben wir fast ausnahmslos dieselben Rechte und man merkt auch, dass dieser Mindset tief verankert ist.
Hier ist es egal welche Sprache du sprichst (solange du auch Deutsch kannst), wie du aussiehst, wo du herkommst, was du denkst und wer du bist - wird sind alle ein Teil der LoLa und das macht uns glücklich.
5
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Eine Selbstverständlichkeit bei uns
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LoLa Media ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man trifft sich beim Mittagessen für privates. Alles weitere wird über slack geklärt. Funktioniert mal mehr mal weniger gut. Gerade wenn man Nur ne kurze Frage hat die mit einem Satz beantwortet werden kann. Aber man 1 Stunde auf eine Antwort wartet.
2
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Kommunikation im gesamten Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Total unstrukturiert und unorganisiert. Alles passiert dann doch hinter dem Rücken, obwohl der Wert der offenen Kommunikation angeblich als so wichtig empfunden wird.
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, mangelndes Briefing und fehlende Kommunikation
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


The sky is the limit! Man wird innerhalb des Team regelmäßig gecoached (wenn nötig/gewünscht), Weiterbildungen sind möglich und auch gewünscht. Das hängt aber von dir selber ab!
Karriere-Chancen sind vielfältig und definitv gegeben. Wie gesagt: wir sind noch ein "Startup", da kann sich einiges ändern!
5
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Zahlreich hoch qualitative Möglichkeiten sich weiter zu bilden
5
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Große Chancen und sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Tolle Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LoLa Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet LoLa Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LoLa Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LoLa Media als eher modern.
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