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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte und Kunden.
Man kann sich schnell hocharbeiten und spannende Herausforderungen finden.
Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die sich gern in neue Themenfelder einarbeiten.
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und selbständig Projekte zu leiten.
- kleines, aber leidenschaftliches Kommunikationsteam
- enge und langjährige Kundenverhältnisse machen das Arbeiten angenehm
- Es gibt manchmal spannende Projekte
- Nette Kolleg*innen
Das ich viele tolle & wertvolle Menschen kennengelernt habe. Die Möglichkeit, meine Grenzen auszutesten & meinen echten Wert zu erkennen. Dafür vielen Dank!
Selbständiges Arbeiten, abwechslungsreich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt an Struktur und realistischer Ressourcen-Planung, was leider zur kontinuierlichen Arbeitsüberlastung einzelner Kollegen führte. Dies auch der Grund, warum ich einem Freund keine Empfehlung aussprechen würde.
Selbstbewusste Arbeitswütige, die sich mit Leidenschaft und viel Energie durchbeißen, finden bei LComm allerdings ein sehr facettenreiches Arbeitsumfeld.
Die schlechte Bezahlung sowie der unmenschliche Umgang mit Mitarbeiter*innen. Unverschämte Vorgesetzte, die sich im Ton vergreifen.
Ständige Überarbeitung, Gespräche und leere Versprechungen. Mitarbeiter werden verheizt.
Der unterirdische Umgang mit den Menschen!
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, Lästereien hinterrücks, unfreundlich im direkten Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und respektvolle, angemessene Umgangsformen mit den Mitarbeiten würde dem Unternehmen und der Führungsebene sicher gut stehen!
Kreativität zulassen, Agentur modernisieren.
Einfach mal machen!
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, da schlummert ganz viel Potential!
Im Entscheidungsprozesse Mitwirkende mit einbeziehen!
Hinter den Mitarbeitern stehen!
Hilferufe ernst nehmen!
Mitarbeiter sollten geschätzt werden. Zuhören und Versprechungen einhalten!
Nicht hinter dem Rücken der Mitareiter:innen schlecht über sie sprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von LOTTMANN Communications ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine direkte Bewertung, da das Durchschnittsalter nicht so hoch ist.
Aber auch hier sicherlich fair, ehrlich und emphatisch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOTTMANN Communications ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher Mittel zum Zweck, um noch mehr Arbeit zu verteilen,
war kein Thema
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOTTMANN Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet LOTTMANN Communications schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOTTMANN Communications als eher modern.
Puls
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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