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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein Team und einige wenige davon sind zu gebrauchen!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der kleinste Nenner aller Mängel ist ihre Hochmut.
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Verbesserungsvorschläge

Weniger reden und mehr handeln!
Man sollte nicht versuchen allen alles recht machen zu wollen.
Das geht nicht und am Ende braucht niemand die Fahne im Wind.
Man muss als Führung auch unbequeme Entscheidungen treffen.
Tut man das nicht rechtzeitig schnell genug, dann werden die Probleme nur größer und am Ende gehen die Leute, so wie ich.
Sie sollten sich besser Vorort an der Basis informieren und die Kompetenz und Inkompetenz der Mitarbeiter besser erkennen.
Schneller, besser und realistischer entscheiden.
...
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von LSC Bayer Leverkusen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das einzig gute, die Arbeitszeiten waren sehr flexibel!
4
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