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LSP 
Sporternährung 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder, auch Querseinsteiger, haben bei Interesse und eigenem Engagement die Möglichkeit hier zu glänzen und sich neue Fähigkeiten anzueignen.
Insbesondere das Miteinander und die ungezwungene Arbeitsatmosphäre sowie die Wertschätzung bei gut geleisteter Arbeit finde ich gut; das hat mir bei früheren Arbeitgebern oft gefehlt.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von LSP Sporternährung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Anfangs waren leider ein paar wenige Leute im Team, denen der respektvolle Umgang miteinander nicht sehr am Herzen lag.
Aber mittlerweile ist der Kollegenzusammenhalt wirklich sehr gut, angenehm und entspannt. Man hilft sich gegenseitig aus und macht es auch gerne, insbesondere dann wenn man weiß, dass einem von den anderen Kollegen Respekt und Wertschätzung entgegengebracht wird die man ihnen gegenüber an den Tag legt.
5
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Kleines Team und doch versucht man auszuhelfen, wo es geht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSP Sporternährung ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


3,8 Sterne
Das Unternehmen ist ein kleines mittelständisches Unternehmen mit tatsächlich flachen Hierarchien; das wird auch so gelebt. Die Entscheidungswege sind kurz, aber manchmal ist die Kommunikation etwas unorganisiert und Dinge gehen dabei unter, was zu Verwirrungen führen kann. Spricht man ein Problem offen an wird sich diesem auch angenommen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsvorschläge werden gerne gesehen und umgesetzt.
4
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Wer willens ist und Interesse hat, hat die Freiheit und Unterstützung sich Fähigkeiten neu aneignen die dem Unternehmen (und im Umkehrschluss auch einem selbst) weiterhelfen und alle voranbringen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LSP Sporternährung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet LSP Sporternährung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LSP Sporternährung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LSP Sporternährung als eher modern.
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