Navigation überspringen?
  

Lufthansa Passage Airlines (Frankfurt / Deutschland)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
Lufthansa Passage Airlines (Frankfurt / Deutschland)Lufthansa Passage Airlines (Frankfurt / Deutschland)Lufthansa Passage Airlines (Frankfurt / Deutschland)
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,69
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Lufthansa Passage Airlines (Frankfurt / Deutschland) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Frauen fördern

Pro

Veränderungsbereitschaft

Contra

Wir könnten noch Internationaler sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Passage Airlines (Frankfurt / Deutschland)
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Inspirierende Atmosphäre im Team und Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales und wertschätzendes Coaching prägt den Führungsstil der meisten Führungskräfte. Persönliche Entwicklungsziele sind Bestandteil der regelmäßigen Mitarbeitergespräche.

Kollegenzusammenhalt

Team Spirit ist nicht nur eine Floskel sondern gelebte Wirklichkeit

Interessante Aufgaben

Herausfordernde, spannende und vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Bereichen der Lufthansa Group bieten gute Entwicklungschancen für jeden.

Kommunikation

Mitarbeiterkommunikation ist transparent, offen und am Puls der Zeit

Gleichberechtigung

Mit einer Frau im Konzernvorstand, die für Personal zuständig ist wird die Gleichberechtigung von Tag zu Tag im Unternehmen weiter vorangetrieben und mit verschiedenen Entwicklungsmaßnahmen auf allen Ebenen spürbar gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und ihres intangiblen Wissens sehr geschätzt. Sie erhalten wie jeder Mitarbeiter auch Angebote zur Weiterbildung und Job Enrichment / Job Rotation. Darüberhinaus bestehen im Rahmen des Programms myTurn sehr attraktive Angebote für einen Job-Wechsel auch über die Unternehmensgrenzen hinweg oder einen Einstieg in die Altersteilzeit / Frühverrentung.

Karriere / Weiterbildung

Nach der Reduktion eines Management-Levels in der gesamten Unternehmensgruppe sind die Aufstiegschancen limitierter als früher. Aber die Karrierewege orientieren sich nach der Umgestaltung der Hierarchiestufen nicht allein an einem mehr an Personalverantwortung auf dem Leadership Circle Level sondern bieten mittlerweile auch Entwicklungsmöglichkeiten auf der gleichen Hierarchiestufe durch ein breites Angebot an Positionen im sogenannten Expert Circle Bereich mit entsprechenden gehaltlichen Entwicklungsstufen.

Gepaart wird das Ganze mit zielgerichteten Weiterbildungsangeboten, die sich an den individuellen Entwicklungszielen eines jeden Mitarbeiter orientieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Lufthansa orientiert seine Gehaltsstrukturen transparent für jeden Mitarbeiter in Tarifbändern oder außertariflichen Vergütungselementen, die regelmäßig an die Marktgegebenheiten angepasst werden. So bezahlt LH in der Regel über dem Branchendurchschnitt und über alle Positionen hinweg gesehen ein vergleichbares Level wie bei Großunternehmen in Deutschland.

Arbeitsbedingungen

Aspekte wie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitssicherheit werden groß geschrieben. Regelmäßige Erneuerung der IT- und Kommunikationstechnologie tragen zu den guten Arbeitsbedingungen bei.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lufthansa engagiert sich seit Jahren im Themenfeld Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit. Über die vielfältigen Aktivitäten berichtet das Unternehmen im sogenannten Balance-Bericht und im Rahmen des Jahresabschlussbericht über non-financial reportings.

Work-Life-Balance

Hohes Engagement wird honoriert aber die Arbeitszeit kann sich jeder frei einteilen. Bestehende Angebote für Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen könnte noch ausgebaut werden.

Image

Lufthansa ist eine sehr starke Marke, die auch auf das Image als Arbeitgeber positiv abfärbt. Für Lufthansa zu arbeiten, erfüllt daher die meisten Kollegen mit einem gewissen Stolz. Hieraus leitet sich auch der Anspruch ab, jeden Tag hervorragende Arbeit für unsere Kunden leisten zu wollen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Angebot zur Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung von Angehörigen könnte noch ausgebaut werden.

Pro

Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind hervorragend, da es in der LH Group unterschiedlichsten Geschäftsmodelle und Unternehmen gibt, sind Job Wechsel leicht zu erreichen, ohne die Benefits des Unternehmens zu verlieren.

Contra

Die noch nicht vollständig vollzogene Transformation zu einem kundenzentrierten Unternehmen birgt gewisse Risiken für die Wettbewerbsfähigkeit von Lufthansa für die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Passage Airlines (Frankfurt / Deutschland)
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechtere Gehaltsstrukturen, mehr soziales Interesse

Contra

Leider zählt die menschliche Komponentenicht, sondern nur der Umsatz, dies sollte DRINGEND geändert werden!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Passage Airlines (Frankfurt / Deutschland)
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,69
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Lufthansa Passage Airlines (Frankfurt / Deutschland)
3,69
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,13
78.339 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen