Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
BarrierefreiPünktliche Gehaltszahlung
Man hat seine Ruhe bis was passiert. Gehalt kommt pünktlich
Kostenlose kaffee
+kostenlosen Kaffee
Geschäftsführung hält sich für was ganz besonderes. Mitarbeiter werden teilweise als "Fußvolk" betrachtet
Zuviel zum aufzählen
Wenn man jemand ist der zu allem ja und Amen sagt dann ist das was für denjenigen
Würde hier den Rahmen sprengen
Einer sollte nun wirklich gehen ( und die Putzfrau gleich mitnehmen)
Am besten alles. Von der Führungsspitze angefangen…..
Bei den Abteilungsleitern auf Menschlichkeit achten
Werden nicht angenommen oder werden so dar gelegt das die von Vorgesetzten kamen
Unternehmen sollte Verkauft werden.
Der am besten bewertete Faktor von M. van Eyckels ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegialer Zusammenhalt ist vorhanden. Es macht Spaß mit dem Team zu arbeiten.
Bis zur Chefetage alles ok. Ab dann nur Lügen und Intrigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M. van Eyckels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur für linientreue Mitarbeiter
Gibt es kaum
Schulungen gibt's. Einarbeitung ist eine Katastrophe
Selten bis gar keine Weiterbildungen/Schulungen. Mitarbeiter sind nicht auf dem neusten Stand. Perspektiven werden hier nicht geboten.
Fürs gleiche Geld 100km fahren und filialleiter spielen
