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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Frei wird immer gegeben wenn man es braucht. Kein Druck oder Stress bei Krankheit. Arbeitszeiten für Mütter flexiebel gestaltbar
McDonald's als Arbeitgeber bietet ein gutes Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten. Besonders schätze ich die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die umfangreichen Schulungsangebote, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten auszubauen. Das Team ist in der Regel unterstützend, und die Atmosphäre in vielen Filialen ist angenehm. Der schnelle Service und die strukturierte Arbeitsweise machen den Arbeitsalltag effektiv.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr unterstützung bei Problemen im Team.
Es gibt Probleme mit der Arbeitsorganisation. Die Schichtplanung ist oft chaotisch und es fehlen klare Richtlinien, was die Arbeit zusätzlich erschwert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Punkt, der verbessert werden könnte, ist die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern. In einigen Fällen wäre es hilfreich, wenn mehr regelmäßige Meetings oder Feedbackgespräche stattfinden würden, um Klarheit über Erwartungen und Ziele zu schaffen. Auch die Schichtplanung könnte flexibler gestaltet werden, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter besser gerecht zu werden.
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Bessere Gehälter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mac donalds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet mac donalds schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mac donalds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mac donalds als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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