Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeAuch als Student:in bekommt man von Anfang an Verantwortung und wird gefordert. So ist man gezwungen die Komfortzone zu verlassen & sich weiterzuentwickeln - für mich top!
Tolle Firmenfeiern, bei denen man wirklich sehen kann, wie gut der Spirit in der Belegschaft ist.
- sehr transparentes Unternehmen
- Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit einbezogen
- Kurze Kommunikationswege + flache Hierarchien
- Super nette und hilfsbereite Kollegen
- Sehr gutes Onboarding trotz Corona und Home-Office
- Führungskräfte sind offen für neue Ideen
- Motiviertes Team, in dem es wirklich viel Spaß gemacht hat zu arbeiten
Bei der Arbeitsgestaltung ist es möglich seine individuellen Bedürfnisse mit einzubeziehen. Gesundes Arbeiten wird auch intern groß geschrieben.
Zusammenhalt, Homeoffice, Kommunikation
Gehaltstransparenz, Aufstiegschancen variieren nach Abteilungen
Homeoffice wird einem zugebilligt und im Nachhinein, sofern man dieses in Anspruch nimmt, negativ ausgelegt.
wow
Gehaltserhöhungen in der Regel nur alle 1 1/2 bzw. 2 Jahren und nicht jährlich.
Verbesserungspotential gibt es immer - Feedback & Anregungen werden aber gerne gehört & umgesetzt soweit möglich!
Transparentere Gehaltsentwicklung, richtiges HR das nicht nur aus einem Werkstudenten besteht
Ich glaube, es dürfte schwierig sein, sich nach wenigen Wochen, ein angemessenes Bild von einem neuen Mitarbeiter gebildet zu haben.
Eventuell möchte man sich an dieser Stelle mal genau überlegen, warum machtfit massive Probleme zu haben scheint, seine Angestelltenreihen aufzufüllen.
Entwicklung von Traineeprogrammen, Aussichten auf höhere Positionen darstellen, Benefits an Leistung anpassen, mehr Fokus auf die Abteilung HR legen und damit auf die Mitarbeitergesundheit
Mehr die eigene Mentalität von mentaler Gesundheit leben, z.B. Einführung Teilzeit als vorrangiges Arbeitsmodell
Der am besten bewertete Faktor von machtfit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Angenehmes Arbeitsklima. Lästereien oder unfreundliches Verhalten habe ich hier noch nie erlebt!
Die Atmosphäre ist sehr offen, wertschätzend und freundlich.
Eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, sodass man gerne zur Arbeit geht oder sich im Home Office vor seinen Rechner setzt. Unterstützung und Teamzusammenhalt, gemeinsam das Unternehmen entwickeln und voran treiben.
Teamorientiert und stets auf kurzen Wegen. Bei uns ist ein gutes Miteinander möglich. Dies gelingt durch eigenverantwortliches Handeln und vorhandenem Vertrauen der Kolleg*innen in die geleistete Arbeit.
Eine motivierende Arbeitsatmosphäre geprägt von Vertrauen. Eigeninitiative wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von machtfit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt freiwillige Workshops zur Weiterbildung.
Leider gibt es keine konkreten Aussichten darauf, in welche Richtung man sich entwickeln kann.
Wenn einem Weiterbildung wichtig ist, muss man es von sich aus anstoßen.
In einem Start-Up gibt es nicht soviel Raum für Karriere, aber das finde ich völlig in Ordnung.
