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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,45
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Märkisch-Oderland Sparkasse Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Geschäftsstelle sehr gute Zusammenarbeit, allerdings ist eine wertschätzende Grundhaltung darüber hinaus nicht zu erwarten.

Vorgesetztenverhalten

Obere Führungskräfte haben teilweise keine Ahnung von Mitarbeiterführung und wertschätzender Kommunikation. Insbesondere der Vorstand hat keine Vorstellung von Führungstechniken der aktuellen Zeit.

Kollegenzusammenhalt

In der Geschäftsstelle sehr gute Zusammenarbeit aber die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und unter den Geschäftsstellen funktioniert nur bedingt!

Interessante Aufgaben

Ziemlich eintöniger Arbeitsablauf insbesondere für Mitarbeiter im Service. Kaum Weiterbildung und die Personalentwicklung der Mitarbeiter ist auch vergessen worden.

Kommunikation

Nur sehr wenig Kommunikation der Unternehmehmensziele und Vorhaben. Mitarbeiter werden gefühlt als letztes über Veränderungen informiert.

Karriere / Weiterbildung

Kein grundlegendes Konzept und nachhalten von Weiterentwicklungen. Mitarbeiterwünsche und Kompetenzen werden kaum berücksichtigt. Oftmals Vergabe nur nach "Maße!

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Mitarbeiter werden nicht nach ihren Leistungen entlohnt. Weiterentwicklungen wie höhere Bildungsabschlüsse werden nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Schlecht ausgestattete Technik und altmodische Büros. Zudem keine sauberen Büros.

Work-Life-Balance

So gut wie keine Unterstützung zum Thema Work-Life-Balance! Im Gegenteil, Mehraufgaben dürfen erledigt werden aber ohne entsprechende Würdigung des Vorstandes.

Image

Image ist aufgrund der großen Sparkassenorganisation gut allerdings wird dieses durch das minderwertige Behandeln der Mitarbeiter verschlechtert.

Verbesserungsvorschläge

  • Zukunftsvisionen kommunizieren, wertschätzender Umgang auch durch die Vorstandsetage gegenüber den Mitarbeitern, jeder Einzelne sollte als wertvoll gesehen werden, Zukunftsorientiertes Führen und langfristiges wirtschaftliches Denken, Zeit für Führung lassen, Weiterbildungen intern und extern fördern, Kreativität und Ideen zulassen, uvm.

Pro

Nähe zum Wohnort, Arbeitszeite von Montag bis Freitag, regelmäßige Gehaltszahlungen

Contra

Umsetzung von Ideen ist kaum möglich, Vorstand und Personalabteilung haben teilweise altertümliche Führungsstile und führen mit Angst, wenig Flexibilität in DER Arbeitszeit, keine Möglichkeit zum Home Office, alte Hardware

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Märkisch-Oderland
  • Stadt
    Strausberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Konfliktscheues Verhalten. Nachvollziehbare Entscheiden werden getroffen.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger werden benachteiligt, wenn es dem Vorgesetzten nicht passt. Wer keine Ideen mit einbringt und auch sonst nichts sagt hat sehr gute Chancen weiterzukommen.

Karriere / Weiterbildung

Wer mit dem Vorgesetzten nicht per Du ist, hat fast keine Chance auf Auftsiegsmöglichkeiten. Besonders für Junge Leute keine besonders gute Ausgangslage.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer Vertrieblich was drauf hat, kann insgesamt 14 Monatsgehälter erhalten. Unter Umständen auch 15.

Verbesserungsvorschläge

  • Junge Leute fördern und auch sich junge, moderne und evtl ausgefallene Ideen anhören und auch mal ausprobieren.

Pro

Sozial und Lokal engagiert. Miteinander im Team ist wunderbar.

Contra

Da es sich bei der Sparkasse Märkisch-Oderland um eine öffentliche Anstalt handelt, sind sogenannte Gehaltsverhandlungen fast gar nicht vorhanden da sich alles nach dem TvöD-S regelt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Märkisch-Oderland
  • Stadt
    Strausberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Märkisch-Oderland
  • Stadt
    Strausberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,45
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Märkisch-Oderland Sparkasse
3,46
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,39
52.926 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen