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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt immer pünktlich auf das Konto
Betriebsrat, Geschenk bei Geburt, Essenszulage, Orientierung an IG Metall
Die Kollegen, das Image und die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Automobilindustrie.
Mittagessen wurde finanziert
Das doch alles recht locker von statten geht.
Das die meisten Kollegen so "normal" und freundschaftlich miteinander umgehen das man sich wie in einer riesigen Familie fühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Weiterbildung, schlechte Leistungsbeurteilung, keine Altersvorsorge, keine Boni, schlechte Work-Life-Balance, keine Events
Das vieles einfach so entschieden wird, auch wenn man die Bedingungen oder die Abläufe am Standort überhaupt nicht kennt.
Keine Anerkennung und keine interessante Tätigkeit
Es wird am Anfang viel versprochen und hoch gelobt. Doch die Realität sieht leider anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Allem im allem nichts besonderes
Mehr Wachstum generieren, weniger Abhängigkeit von BMW
HR Abteilung überdenken
Mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen,
weniger Personalabbau, denn die Arbeit ist da und muss auch noch geschafft werden und das nicht auf Kosten der Gesundheit !
Man müsste sich von der Arbeitskultur in Italien abkoppeln um eine gute Firma zu werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Magneti Marelli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Helfen sich gegenseitig, es bleibt einem auch nix anderes übrig.
Die meisten Kollegen mit denen man zu tun hat, speziell in Italien sind überlastet. Somit wird nach der Devise gearbeitet: Wer am lautesten schreit, die besten Kontakte/ Beziehungen hat dem wird geholfen. Der Rest wird mit Reaktionslosigkeit gestraft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magneti Marelli ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abgelähnt an den IG Metall Tarif, aber dennoch weit davon entfernt.
Zeiterfassung und Zulagen bekommt die Personalabteilung nicht gehändelt.
Das Gehalt ist OK wenn man sich bei der Gehaltsverhandlung geschickt angestellt hat.
Auf Leistung basierte Gehaltserhöhungen treffen auf ein "Lalalalalalalalalalala"...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
No promotion possible.
Nur benötigte Weiterbildung wird betrieben, auf Wünsche der Angestellten wird nicht wirklich Rücksicht genommen.
Wie bei "Gleichberechtigung" beschrieben.
Weiterbildung ist stark davon abhängig wie hoch der externe Druck ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magneti Marelli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Magneti Marelli besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magneti Marelli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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