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Main 
Kinzig 
Kreis
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Main Kinzig Kreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Main Kinzig Kreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Erfahrungen und positive eindrücke in die Berufswelt erlangen zu können
Bewertung lesen
Das es ein großes Gebäude ist
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Gutes Gehalt
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Sicherheit des Arbeitsplatzes
Angebot des mobilen Arbeitens
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Faire Bezahlung, toller Umgang mit Kollegen, pünktliche Lohnzahlungen, Sozialleistungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langsame Strukturen. In der Umsetzung einzelner Punkte hängt die öffentliche Verwaltung der freien Wirtschaft einfach unglaublich weit hinterher.
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Nicht gute Arbeitszeiten
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Zu diesem Zeitpunkt die durchwachsenen Dienstplanungen, die geringen Möglichkeiten sich selbst einzubringen für Verbesserungen etc.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Verbesserungsvorschläge genauer ansehen und nicht sofort abschmettern. In vielen Ideen sind gute Aspekte die dem Arbeitgeber viel Geld sparen und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer steigert
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Besserer Umgang mit dem Personal
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Eine abwechslungsreichere Aufgaben Vielfalt
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Mehr Struktur und Nachhaltigkeit ( nicht mit 4 Autos zu einem Einsatz etc.)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Main Kinzig Kreis ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch dad Pandemiebestimmte arbeitsumfeld keine Möglichkeit

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Main Kinzig Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Main Kinzig Kreis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Main Kinzig Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Main Kinzig Kreis als eher modern.
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