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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gestaltbarkeit der Work-Life-Balance, wobei einige es auch mal übertreiben.
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Flexible Arbeitszeiten.
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Die Führungsebene. Sie sorgt für möglichst beste Bedingungen, kämpft für verbesserung und hat immer ein offenes Ohr.
Makita steht für Qualität und ist stets am bemüht fortschrittlicher zu werden.
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Sehr gutes Miteinander und viele Freiheiten die eigene Arbeit zu gestalten
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Das sie sehr nett in höflich sind
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bevorzugung von Opportunisten, was selten zu einer echten Weiterentwicklung des Unternehmens führt.
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Das Management steckt vom Denken immernoch in den 2000ern. Es muss endlich moderner Gedacht werden.
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Nennen wir es mal die „Berater“ aus Japan, die häufig über das Ziel hinausschießen.
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Schlecht ist ein falsches wort.
Nicht optimiert wäre besser.
Kommunikation ist der Punkt.
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Die würde des Menschen wird nicht berücksichtigt und die Arbeitsgesetze werden nicht eingehalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Management aufgeschlossen dafür wäre, würde ich jetzt folgendes vorschlagen:
"- Qualifizierte Mitarbeiter mehr bei Entscheidungen berücksichtigen.
- Ethische Standards gleichermaßen für ALLE gelten lassen.
- Wirklich in die Zukunft des Standortes auch mal investieren."
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Mehr auf das Kollegium hören das viele Ideen hat die sich lohnen würden.
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Bessere Kommunikation in der Teamleitung bzw. Der team koordinatoren, es fehlt dort meiner Meinung nach an Kommunikation von gewissen Informationen weshalb es einen öffters vorkommt wenn als wenn sie gar nicht über wichtige Dinge reden oder es dann einfach verdrängen
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Mehr Kommunikation.
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Gesamtes Team zu ersetzen von Makita und Qualifizierte Leute anstellen damit der Preis der Produkte gerechtfertigt ist. So ist Makita nicht zu empfehlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Makita Engineering Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Erstaunlich gut vllt sogar wegen des Außendrucks.
5
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Die ein oder andere Ausnahme hat jede Firma. Sonst sind alle einfach sehr team orientiert. Man kann halt nicht ohne den anderen
4
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gutes Klima unter Kollegen
4
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In meinem Team war der Zusammenhalt extrem gut. Tolle Kollegen!
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Makita Engineering Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schulungen und Weiterbildungen finden regelmäßig statt.
3
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Nur interne Weiterbildung durch Kollegen oder Vorgesetzte, schlecht vorbereitet
2
Bewertung lesen
Keine Karriere da die Geschäftsleitung die Boni von Makita sich selbst in die Tasche steckt.
Zielerreichungspremien.
1
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nicht gern gesehen und wird auch nicht Entlohnt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Makita Engineering Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Makita Engineering Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Makita Engineering Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Makita Engineering Germany als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Makita Engineering Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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