Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hierarchiefreie Führungskraft, offene Meinung für produktive Projekten
Kommunikation, Zielstrebigkeit, Abwechslung
Wenig derzeit, evtl passiert ja noch was
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu spontan und turbulent und nicht einheitliche Denk- oder Vorgehensweise der Geschäftsführer
da gibt es eine Menge, nur ist man eh beratungsrisistent.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung und Seminar anbieten
Schulungen/Weiterbildungen, klarer Aufbau der Abteilungen, Betriebsrat, Home Office
Insolvenzantrag stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Malag & Soltau ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie ein nettes Geburtstagsgeschenk.
Beim Gehalt ist alles individuell. Eine Gehaltserhöhung ist nie ausgeschlossen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malag & Soltau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das wäre mein Kritikpunkt, vor allem in neuen Bereichen wären Weiterbildungen/Schulungen sehr wünschenswert. Und klare Aufteilung der Positionen innerhalb der Abteilungen wären für die Kommunikationen, an erster Stelle mit Geschäftsführern sehr vorteilhaft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Malag & Soltau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Malag & Soltau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Malag & Soltau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.