Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Flexibilität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Machtmissbrauch durch Führungskräfte auf vielen Ebenen. Schlechter und unbedachter Umgang mit der Zielgruppe und mit den mitarbeitenden. Hire-and-Fire-Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Feedbackmechanismen sind notwendig. Menschlicheren Umgang mit Mitarbeitenden und der Zielgruppe anstreben. Sich mit Machtstrukturen auseinandersetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Malengo gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr spannend, aber alles null durchdacht.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malengo gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Malengo hat in den Zielländern und bei der Zielgruppe eine sehr schlechte Reputation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Beförderungen sind nicht transparent, absolute Vetternwirtschaft.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen