Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenwenn er nicht da ist
Er zahlt seine Mitarbeiter nach dessen austritt nicht mehr. Behält einfach das Geld
Besser mit Mitarbeitern umgehen, sie nicht immer so nieder machen. Seine Gäste gut behandeln, nicht blöd anreden, die sind es, die das Geld bringen
Der am besten bewertete Faktor von Marcus Gämmeler ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War nur mit den Kollegen sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marcus Gämmeler ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zahlt sehr schlecht
