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Mareien 
Caravaning 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mareien Caravaning
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mareien Caravaning
Branchendurchschnitt: Automobil
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Arbeitsbedingungen, hohes Gehalt, Empathie, Verständnis
Bewertung lesen
Das sie Rücksicht auf kranke Mitarbeiter nehmen. Freier Kaffee für alle Mitarbeiter. Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände.
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Die Branche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sind wie König und Königin. Altmodisch in der Art der Geschäftsführung. Viel zu viele Mitarbeiter Wechsel.
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Die Geschäftsführung, der Umgang mit Mitarbeitern, die fehlende Flexibilität.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte die Leistung der Mitarbeiter mal anerkennen. Hier gibt es einige, die Verbesserungen eingeführt haben, oder Vorschläge gemacht haben, doch nichts passiert. Solche Mitarbeiter werden nicht unterstützt. Besser mal dafür sorgen, daß Mitarbeiter auch mal bleiben.
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Man sollte darüber nachdenken nicht zu "regieren", sondern respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgehen! Insbesondere die GF lässt immer wieder heraus, dass ihre Angestellten ein niederes Volk ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Mareien Caravaning ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die größte Stärke ist der Zusammenhalt
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mareien Caravaning ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch Video Filme wird nach außen eine tolle Firma präsentiert. Aber wir haben extrem viele Kundenbeschwerden über uns.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Existiert nicht. Keine Weiterbildung, nichts.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mareien Caravaning wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Mareien Caravaning schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Mareien Caravaning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mareien Caravaning als eher traditionell.
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