Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteJeder hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und kann mitgestalten
- toller Zusammenhalt und respektvolle, ehrliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre in der Grafik
- gute Ausstattung im Büro (Rechner, Stühle, Tische etc.) und diverse Lizenzen stehen zur Verfügung, mit denen man arbeiten kann
- diverses und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- tolle Kunden, Kommunikation auf Augenhöhe
- Einführung von HO und Gleitzeit: super
Arbeitskollegen in Design Abteilung
Was mir am meisten bei der Markentrainer gefällt, ist die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Unabhängig von der ursprünglichen Position ermutigt das Unternehmen jeden Einzelnen, seine Interessen und Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu erkunden und weiterzuentwickeln.
Flache Hierarchien, das Team und die vielen spannenden, kreativen Projekte.
Ich weiß nicht, wer die früheren Kommentare geschrieben hat, aber es handelt sich um eine Agentur, in der man keine Zukunft hat. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist so hoch und schnell, dass man sich kaum kennenlernen kann, bevor schon wieder jemand geht.
- fehlende offene Kommunikation
- fehlende/unklare/ständig wechselnde "Prozesse"
- häufig fehlende, unvollständige oder unklare Briefings
- intransparente/willkürliche Entscheidungen aus der Führungsebene
- starke Fluktuation der Arbeitnehmer
- regelmäßige (von der Führungsebene initiierte!) Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitern, in denen (konkrete, messbare!) Zielsetzungen, erbrachte Leistungen und damit zusammenhängende Gehaltsvorstellungen besprochen werden
- Home Office Möglichkeiten verbessern
- Benefits einführen (etwa: Bezuschussung ÖPNV, 13. Gehalt, Tankgutschein, Obstkorb!, Sachbezug ...)
Wenns stressig wird, könnte man netter miteinander sein.
Mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Kommunikation in manchen Bereichen sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Markentrainer Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Cooles, lockeres Miteinander. Haben auch einiges in der Freizeit zusammen gemacht!
Ein eingespieltes Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markentrainer Werbeagentur ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier spricht man Klartext. Ich kam gut damit klar, aber nichts für dünnhäutige Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier hat nach oben jeder die Möglichkeit. Einige Azubis sind in Führungspositionen
Fortbildungen wenn gewünscht sind nach Absprache möglich und werden gefördert
