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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meinen Teamleiter/in
Mitarbeiter halten immer zusammen und helfen auch bei nicht bereichsspezifischen Fragen. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist wirklich familiär, kann positiv, aber auch schwierig sein. Arbeiten ist dort interessant, abwechslungsreich und in den meisten Fällen erfüllend.
Dass offen Kommuniziert wird, die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung nett und professionell sind.
Das Team hält zusammen und arbeitet gemeinsam an Veränderungen.
Man hat sehr viele Freiheiten. Das Arbeitsverhältnis basiert auf einem Vertrauensverhältnis, nicht auf Kontrolle. Es herrscht ein angenehmes Miteinander. Man erhält viele Leistungen die nicht selbstverständlich sind, wie kostenloses Mineralwasser, Obst (nicht nur Äpfel!), tolle Weihnachtsfeiern, kostenlosen Kuchen oder Croissants bei wichtigen Geburtstagen und auch mal ne Runde Pizza for free. Es ist ein sehr sozialer Arbeitgeber mit viel Verständnis gerade im Bezug darauf, wenn man Kinder hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere
Das sich der Arbeitgeber viel zu sehr von der Hauptfirma, beeinflussen lässt, trotz eigenständiger Geschäftsleitung.
Grundsätzlich sehr wenig. Kommunikation war früher ein größeres Problem, ist es mittlerweile aber nicht mehr.
Oftmals werden neue Ideen zu schnell umgesetzt. Eine bessere Planung wäre wünschenswert.
Ich finde nichts mehr nicht gut, weil alles was man nicht gut finden konnte nicht mehr im Unternehmen ist!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht keinen Sellout aus dem "Projekt" Marktplatz Mittelstand GmbH machen sondern eine "echte" Firma
Hinterfragen und nicht Blind gehorchen.
Offenere Kommunikation
Transparenz der Ziele
Mehr Qualität und weniger Quantität
Die Sitzgruppen sollten nicht nach Projekt gegliedert werden sondern nach Aufgaben. Also Entwickler zu Entwicklern, Marketing zu Marketing etc. pp.. So könnte man größere Synergieeffekte erzielen da Know-How welches in einem Projekt aufgebaut wird nicht isoliert bleibt sondern besser verteilt werden kann. Die Büros sollten auch kleiner sein - teilweise ist es einfach viel zu laut.
Mehr Qualität und auf Professionalität achten, dann kommen bessere Ergebnisse. Personal nicht nach Worten, sondern nach Können auswählen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Marktplatz Mittelstand ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Trotz Großraumbüro kann man sich gut Konzentrieren und der Lärmpegel ist angenehm. Man wird schnell Integriert und noch schneller Entlassen.
Jeder bekommt eine oder mehrere Chancen, sich zu beweisen und zu zeigen, dass er ein wertvoller Bestandteil der Firma ist.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Auch private Treffen sind an der Tagesordnung.
Mittlerweile eine Teamleitung bei der alles gut ist, solange man nach ihrem Mund redet und keine eigene Meinung hat.
klar gibt es ups and downs aber im Großen und Ganzen ein sehr angenehmer Kollegenkreis
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktplatz Mittelstand ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt keine Gehaltserhöhungen, und BESTEHENDE Vertragsvereinbarungen wurden "vergessen"
Gehalt kann verhandelt werden, es wird durchschnittlich gezahlt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Viele Kollegen bei verschiedenen Firmen & mit verschiedenen Arbeitsverträgen.
Gehalt willkürlich, bei gleicher Arbeitsleistung. Postiv man bekommt Sonderurlaub!
Wird nach Nase verhandelt...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gab mal ein Buch...
Es finden regelmäßige Inhouse Workshops statt. Externe und Online Workshops oder Seminare werden auch gefördert. Wer nachfragt bekommt auch das was er möchte.
Weiterbildung erhielten wir nur von Betriebsblinden Internen ~ lief aber einzig und alleine auf „telefoniert mehr“ hinaus
Keinerlei qualitativ gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen durch unqualifiziertes internes Personal
Nur möglich wenn man immer schön den Mund hält
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marktplatz Mittelstand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Marktplatz Mittelstand schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marktplatz Mittelstand als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Marktplatz Mittelstand
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Marktplatz Mittelstand
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