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Marktplatz Mittelstand GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Leiter:in IT2 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marktplatz Mittelstand
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marktplatz Mittelstand
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter halten immer zusammen und helfen auch bei nicht bereichsspezifischen Fragen. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist wirklich familiär, kann positiv, aber auch schwierig sein. Arbeiten ist dort interessant, abwechslungsreich und in den meisten Fällen erfüllend.
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Dass offen Kommuniziert wird, die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung nett und professionell sind.
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Man hat sehr viele Freiheiten. Das Arbeitsverhältnis basiert auf einem Vertrauensverhältnis, nicht auf Kontrolle. Es herrscht ein angenehmes Miteinander. Man erhält viele Leistungen die nicht selbstverständlich sind, wie kostenloses Mineralwasser, Obst (nicht nur Äpfel!), tolle Weihnachtsfeiern, kostenlosen Kuchen oder Croissants bei wichtigen Geburtstagen und auch mal ne Runde Pizza for free. Es ist ein sehr sozialer Arbeitgeber mit viel Verständnis gerade im Bezug darauf, wenn man Kinder hat.
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Das Team hält zusammen und arbeitet gemeinsam an Veränderungen.
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Firmenparkplatz, Wasser und Obst,
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sich der Arbeitgeber viel zu sehr von der Hauptfirma, beeinflussen lässt, trotz eigenständiger Geschäftsleitung.
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Grundsätzlich sehr wenig. Kommunikation war früher ein größeres Problem, ist es mittlerweile aber nicht mehr.
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Oftmals werden neue Ideen zu schnell umgesetzt. Eine bessere Planung wäre wünschenswert.
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-Einarbeitung, Führung, Umgang
Ungetechtigkeit, Gehalt
-Namen darf ich hier nicht nennen
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Ich finde nichts mehr nicht gut, weil alles was man nicht gut finden konnte nicht mehr im Unternehmen ist!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation
Transparenz der Ziele
Mehr Qualität und weniger Quantität
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Hinterfragen und nicht Blind gehorchen.
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Die Sitzgruppen sollten nicht nach Projekt gegliedert werden sondern nach Aufgaben. Also Entwickler zu Entwicklern, Marketing zu Marketing etc. pp.. So könnte man größere Synergieeffekte erzielen da Know-How welches in einem Projekt aufgebaut wird nicht isoliert bleibt sondern besser verteilt werden kann. Die Büros sollten auch kleiner sein - teilweise ist es einfach viel zu laut.
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Mehr Qualität und auf Professionalität achten, dann kommen bessere Ergebnisse. Personal nicht nach Worten, sondern nach Können auswählen.
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Ich bin super zufrieden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktplatz Mittelstand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt kann verhandelt werden, es wird durchschnittlich gezahlt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Viele Kollegen bei verschiedenen Firmen & mit verschiedenen Arbeitsverträgen.
3
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Gehalt willkürlich, bei gleicher Arbeitsleistung. Postiv man bekommt Sonderurlaub!
Wird nach Nase verhandelt...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es finden regelmäßige Inhouse Workshops statt. Externe und Online Workshops oder Seminare werden auch gefördert. Wer nachfragt bekommt auch das was er möchte.
5
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Ist nicht gewünscht, wird nicht erlaubt.
1
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Weiterbildung erhielten wir nur von Betriebsblinden Internen ~ lief aber einzig und alleine auf „telefoniert mehr“ hinaus
1
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Nur möglich wenn man immer schön den Mund hält
Keinerlei qualitativ gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen durch unqualifiziertes internes Personal
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen
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