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Marktplatz Mittelstand GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter halten immer zusammen und helfen auch bei nicht bereichsspezifischen Fragen. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist wirklich familiär, kann positiv, aber auch schwierig sein. Arbeiten ist dort interessant, abwechslungsreich und in den meisten Fällen erfüllend.
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Dass offen Kommuniziert wird, die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung nett und professionell sind.
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Man hat sehr viele Freiheiten. Das Arbeitsverhältnis basiert auf einem Vertrauensverhältnis, nicht auf Kontrolle. Es herrscht ein angenehmes Miteinander. Man erhält viele Leistungen die nicht selbstverständlich sind, wie kostenloses Mineralwasser, Obst (nicht nur Äpfel!), tolle Weihnachtsfeiern, kostenlosen Kuchen oder Croissants bei wichtigen Geburtstagen und auch mal ne Runde Pizza for free. Es ist ein sehr sozialer Arbeitgeber mit viel Verständnis gerade im Bezug darauf, wenn man Kinder hat.
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Gehalt kommt pünktlich und jetzt wieder korrekt (der Grund, warum es nicht geklappt hat ist zum Glück nicht mehr im Unternehmen)
Der Mitarbeiter kann sich endlich wieder auf das gegebene Wort verlassen!
Es herrscht alles auf Vertrauensbasis und du wirst nicht kontrolliert. Man darf Verantwortung übernehmen und zusätzlich sind die Aufgaben wirklich abwechslungsreich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sich der Arbeitgeber viel zu sehr von der Hauptfirma, beeinflussen lässt, trotz eigenständiger Geschäftsleitung.
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Grundsätzlich sehr wenig. Kommunikation war früher ein größeres Problem, ist es mittlerweile aber nicht mehr.
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Oftmals werden neue Ideen zu schnell umgesetzt. Eine bessere Planung wäre wünschenswert.
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-Einarbeitung, Führung, Umgang
Ungetechtigkeit, Gehalt
-Namen darf ich hier nicht nennen
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Keinerlei Qualitätsanspruch. Verbesserung ist nicht gewünscht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hinterfragen und nicht Blind gehorchen.
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Offenere Kommunikation
Transparenz der Ziele
Mehr Qualität und weniger Quantität
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Die Sitzgruppen sollten nicht nach Projekt gegliedert werden sondern nach Aufgaben. Also Entwickler zu Entwicklern, Marketing zu Marketing etc. pp.. So könnte man größere Synergieeffekte erzielen da Know-How welches in einem Projekt aufgebaut wird nicht isoliert bleibt sondern besser verteilt werden kann. Die Büros sollten auch kleiner sein - teilweise ist es einfach viel zu laut.
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Mehr Qualität und auf Professionalität achten, dann kommen bessere Ergebnisse. Personal nicht nach Worten, sondern nach Können auswählen.
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Ich bin super zufrieden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktplatz Mittelstand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es kommt alles immer pünktlich. Bezahlung ist gut. Es geht aber immer besser (Bezahlung ist generell auch ein eher subjektives Thema, das schwierig bewertet werden kann) Ich bin zufrieden!
4
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Gehalt kann verhandelt werden, es wird durchschnittlich gezahlt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Viele Kollegen bei verschiedenen Firmen & mit verschiedenen Arbeitsverträgen.
3
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Gehalt kommt immer pünktlich und ist angemessen.
Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge) wird nicht im Unternehmen angeboten, kann jedoch privat abgeschlossen und mit dem Arbeitgeber verhandelt werden.
5
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Wer gut verkauft bekommt sehr gutes Geld. Vorausgesetzt es kommt nicht wieder zu einem Fehler und die Provision kommt Monate später. Hat mal jahrelang einwandfrei funktioniert aber im letzten halben Jahr leider nicht mehr
Gehalt willkürlich, bei gleicher Arbeitsleistung. Postiv man bekommt Sonderurlaub!
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es finden regelmäßige Inhouse Workshops statt. Externe und Online Workshops oder Seminare werden auch gefördert. Wer nachfragt bekommt auch das was er möchte.
5
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Keinerlei qualitativ gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen durch unqualifiziertes internes Personal
Weiterbildung erhielten wir nur von Betriebsblinden Internen ~ lief aber einzig und alleine auf „telefoniert mehr“ hinaus
1
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Ist nicht gewünscht, wird nicht erlaubt.
1
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Nur möglich wenn man immer schön den Mund hält
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


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