Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingMeinen Teamleiter/in
Mitarbeiter halten immer zusammen und helfen auch bei nicht bereichsspezifischen Fragen. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist wirklich familiär, kann positiv, aber auch schwierig sein. Arbeiten ist dort interessant, abwechslungsreich und in den meisten Fällen erfüllend.
Dass offen Kommuniziert wird, die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung nett und professionell sind.
Das Team hält zusammen und arbeitet gemeinsam an Veränderungen.
Es wird versucht, jedoch nicht gekonnt...
Alles andere
Grundsätzlich sehr wenig. Kommunikation war früher ein größeres Problem, ist es mittlerweile aber nicht mehr.
Das sich der Arbeitgeber viel zu sehr von der Hauptfirma, beeinflussen lässt, trotz eigenständiger Geschäftsleitung.
Keine offene Kommunikation, stille Post... oder Ich weiß mehr als Du, der Buschfunk wird gepflegt.
Oftmals werden neue Ideen zu schnell umgesetzt. Eine bessere Planung wäre wünschenswert.
Vielleicht keinen Sellout aus dem "Projekt" Marktplatz Mittelstand GmbH machen sondern eine "echte" Firma
Hinterfragen und nicht Blind gehorchen.
Mehr Qualität und auf Professionalität achten, dann kommen bessere Ergebnisse. Personal nicht nach Worten, sondern nach Können auswählen.
Offenere Kommunikation
Transparenz der Ziele
Mehr Qualität und weniger Quantität
Die Sitzgruppen sollten nicht nach Projekt gegliedert werden sondern nach Aufgaben. Also Entwickler zu Entwicklern, Marketing zu Marketing etc. pp.. So könnte man größere Synergieeffekte erzielen da Know-How welches in einem Projekt aufgebaut wird nicht isoliert bleibt sondern besser verteilt werden kann. Die Büros sollten auch kleiner sein - teilweise ist es einfach viel zu laut.
Der am besten bewertete Faktor von Marktplatz Mittelstand ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Trotz Großraumbüro kann man sich gut Konzentrieren und der Lärmpegel ist angenehm. Man wird schnell Integriert und noch schneller Entlassen.
Jeder bekommt eine oder mehrere Chancen, sich zu beweisen und zu zeigen, dass er ein wertvoller Bestandteil der Firma ist.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Auch private Treffen sind an der Tagesordnung.
Die Kollegen sind eigentlich immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Flache Hierarchien, kollegiales Mitarbeiterverhältnis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktplatz Mittelstand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt keine Gehaltserhöhungen, und BESTEHENDE Vertragsvereinbarungen wurden "vergessen"
Gehalt kann verhandelt werden, es wird durchschnittlich gezahlt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Viele Kollegen bei verschiedenen Firmen & mit verschiedenen Arbeitsverträgen.
Wird nach Nase verhandelt...
Gehalt willkürlich, bei gleicher Arbeitsleistung. Postiv man bekommt Sonderurlaub!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gab mal ein Buch...
Es finden regelmäßige Inhouse Workshops statt. Externe und Online Workshops oder Seminare werden auch gefördert. Wer nachfragt bekommt auch das was er möchte.
Ist nicht gewünscht, wird nicht erlaubt.
Weiterbildung erhielten wir nur von Betriebsblinden Internen ~ lief aber einzig und alleine auf „telefoniert mehr“ hinaus
Keinerlei qualitativ gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen durch unqualifiziertes internes Personal
