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marktrausch Gesellschaft für Unternehmens- und Marketingentwicklung 
mbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das lockere und freundschaftliche Verhältnis - auch mit den Chefs.
Man wird gehört und kann über alles reden.
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Ich bin sozusagen ein marktrausch-Kind. Vor 3 1/2 Jahren habe ich meine Ausbildung hier begonnen und wurde danach sofort übernommen. Die beiden Chefs hatten immer ein offenes Ohr für mich und es gab kein Problem, welches wir nicht gemeinsam lösen konnten. Zudem wird auf jeden Mitarbeiter und seine persönlichen Talente individuell eingegangen. Man wird gefordert und gefördert.
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In einem ambitionierten und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichteten Arbeitsumfeld bieten sich denjenigen, die mitwirken und mitformen wollen, viele Potenziale. Die Atmosphäre ist kollegial und fair – keine Floskel, sondern gelebte Alltagsrealität.
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Spannende Projekte. Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Projektarbeit. Tolles Betriebsklima und super Kollegen. Flexible Überstundenregelung. Gute Chefs, die immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
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marktrausch schafft es immer wieder spannende Kunden für sich und seine Art zu begeistern. Daraus entstehen tolle Ideen und Umsetzungen. Am Ende ist man stolz darauf, Teil dieser Idee, Teil von marktrausch und ein kleiner Teil des Kundens zu sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie in der Agenturwelt üblich kann der Arbeitstag in Stoßzeiten auch mal länger sein. Die Aufstiegschancen innerhalb der Firma sind aufgrund der Betriebsgröße beschränkt. Manche Entscheidung könnte intern noch besser kommuniziert werden
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Im Bestreben, die beste Lösung für den Kunden zu finden, schraubt sich manchmal der Zeitaufwand für Projekte stark nach oben. Gefundene Lösungen werden über den Haufen geworfen. Eine Hand voll Alternativen wird entwickelt. Das fördert manchmal die Unzufriedenheit.
Wenn am Ende der Kunde dann aber glücklich ist, kommt die Zufriedenheit zurück;-)
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Trotz netter Atmosphäre herrscht eine Werbeagenturumgangston vor. Wer auf Anhieb nicht perfekt ist, wird nieder geredet.
Ich fand es schade, dass es einige gute Köpfe marktrausch verlassen haben. Auch der Flurfunk und die mangelhafte Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen bleibt mir ein Rätsel. Überrascht hat mich, dass einige Mitarbeiter viel Tagesgeschäft schultern, während andere wenig zum Ergebnis beitragen.
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Die Gschäftsführung stellt an ihre Mitarbeiter hohe Ansprüche und fordert einen hohen persönlichen Einsatz für ihre kreative und planvolle Arbeit. Die Arbeit ist zwar sehr abwechslungsreich, dennoch werden in das ohnehin schon sehr knappe Zeitbudge für z. B. eine Kampagne, gerne auch mal Zwischenaufträge eingeschoben, die leider ebenfalls schnell abgearbeitet werden sollten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Baut endlich die Dachterasse – wir wollen in den Mittagspausen grillen;-)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von marktrausch Gesellschaft für Unternehmens- und Marketingentwicklung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich hatte nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt wurden. Auch sonst gab es keine Vorbehalte o.ä.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von marktrausch Gesellschaft für Unternehmens- und Marketingentwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Während die Azubis recht gut eingebunden werden und schnell Verantwortung übernehmen, sieht es für Mitarbeiter schlecht aus. Sehr schlechte interne Karriereperspektiven, fast gar keine Schulungen oder gar externe Weiterbildungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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