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Markus Späth GmbH

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Markus Späth GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterwertschätzung Benefits anbieten Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter konkretisieren und umsetzen Führungsstil modernisieren

Pro

die Arbeitszeiten
pünktliche Entgeltzahlung
die Übernahme von 1-2 Tages-Seminarkosten

Contra

hohe Fluktuation der Mitarbeiter
geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
wenig Urlaubstage
keine betriebliche Altersvorsorge
keine CAD-basierte Software für Planung und Auslegung
autoritärer Führungsstil
ausgeprägtes Kommunikationsdefizit


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kununu Scores im Vergleich

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3,14
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