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balzer
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie alle sorgt nett und hilfsbereit sind und sie immer einen zuhören und in jeder Situation weiterhelfen
Bewertung lesen
Gleichbehandlung aller: Z.B. bei Bonuszahlungen bekommen alle das Gleiche. Egal ob Mitarbeiter im Lager oder der Verwaltung...
Die positive Entwicklung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu ängstlich Neuerungen gegenüber
Ich habe die Erfahrung gemacht das man nicht immer ehrlich zu ejnem ist. Habe auch schon erlebt übergangen zuwerden. Ständige Überstunden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen moderner bei der Werbung werden.
Sie sollten sich eine kompetentere Personalerin oder Personaler suchen. Und auch der Betriebsleiter pickt sich sein Liebling raus und mit den anderen Leuten wird dann nicht mal mehr kommuniziert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von mathilde balzer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle super hilfsbereit
5
Bewertung lesen
So, wie es sein muss: Sich gegenseitig unterstützen und auch am WE mal einspringen...
Die Kollegen sind immer nett und hilfsbereit. Über die Hälfte im Lager neue Leute. Leiden aber alle unter täglichen Überstunden.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mathilde balzer ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Team unten sehr gut. Von oben hat man schnell den Eindruck man will dich hin halten.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird überwiegend gefördert und Kostenübernahme wird in der Regel fast zu 100% übernommen
5
Bewertung lesen
Einfach mal Null trotz Vorschläge.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mathilde balzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet mathilde balzer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mathilde balzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mathilde balzer als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mathilde balzer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mathilde balzer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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