Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie alle sorgt nett und hilfsbereit sind und sie immer einen zuhören und in jeder Situation weiterhelfen
Gleichbehandlung aller: Z.B. bei Bonuszahlungen bekommen alle das Gleiche. Egal ob Mitarbeiter im Lager oder der Verwaltung...
Die positive Entwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu ängstlich Neuerungen gegenüber
Ich habe die Erfahrung gemacht das man nicht immer ehrlich zu ejnem ist. Habe auch schon erlebt übergangen zuwerden. Ständige Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Bisschen moderner bei der Werbung werden.
Sie sollten sich eine kompetentere Personalerin oder Personaler suchen. Und auch der Betriebsleiter pickt sich sein Liebling raus und mit den anderen Leuten wird dann nicht mal mehr kommuniziert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von mathilde balzer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle super hilfsbereit
So, wie es sein muss: Sich gegenseitig unterstützen und auch am WE mal einspringen...
Die Kollegen sind immer nett und hilfsbereit. Über die Hälfte im Lager neue Leute. Leiden aber alle unter täglichen Überstunden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mathilde balzer ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Team unten sehr gut. Von oben hat man schnell den Eindruck man will dich hin halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird überwiegend gefördert und Kostenübernahme wird in der Regel fast zu 100% übernommen
Einfach mal Null trotz Vorschläge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mathilde balzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet mathilde balzer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mathilde balzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mathilde balzer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.







































