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Consult 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders auffallend ist der Umgang miteinander. Kein Wettkampf, kein Anzeichen von Feindseligkeit. Stattdessen wird sich von wirklich allen Seiten unter die Arme gegriffen!
Als Praktikant wird man dort wertvolle Erfahrungen sammeln und viel Neues hinzulernen. Eine Vielzahl von Projekten zur Auswahl haben und damit auch in das Unternehmen integriert werden. Praktikanten laufen oftmals der Gefahr aus, lediglich "nebenher" zu laufen, welches hier nicht der gewesen ist. Damit stehen einem die ersten Erfolge und Schritte in den Alltag des Entwicklers nichts ...
Mir persönlich gefällt mir, dass sich der Arbeitgeber auch dafür interessiert, was die Mitarbeiter leisten. Mit dem Arbeitsgeber kann man sich gut unterhalten und Vieles an Wissen dazu lernen.
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Sehr ruhige Lage im Industriepark. Das ermöglicht ein ungesstörtes Arbeiten.
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Sehr ruhige Lage im Industriepark. Das ermöglicht ein ungesstörtes Arbeiten
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Sehr neue Technologien und Werkzeuge. Potenzial um einen ganzen Softwaremarkt zu beleben und Marktanteile zu generieren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr ruhige Lage im Industriepark. Das ermöglicht ein ungesstörtes Arbeiten
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Man steht sich im Weg und macht es kaputt. Der Sinn wieso Kunden wichtig sind aber auch was das Unternehmen ohne Mitarbeiter macht welche glückliche Kunden hervorbringen sollen fehlen. Beides hängt zusammen und man kann nicht drauf verzichten. Man verzettelt sich und agiert zu viel aus dem Bauch und erst recht emotional.
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Es wird eine anspruchsvolle Arbeit verlangt und besonderen Wert auf die Identifikation mit dem Unternehmen gelegt
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Die interne Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung sollte verbessert werden
Als NAV-Entwickler ist man hier unterbezahlt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr viele junge Kollegen(innen) die noch wenig Erfahrung haben. Der Altersdurchschnitt sollte angehoben werden.
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Sehr viele junge Kollegen(innen) die noch wenig Erfahrung haben. Der Altersdurchschnitt sollte angehoben werden.
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Einen Plan machen und darauf konzentrieren und nicht aus der Hüfte. Teilweise dreht sich alles nur noch um die internen Probleme welche dadurch im Mittelpunkt stehen und es werden mäßig neu geschaffen. Aktuell steht sich die Geschäftsführung/ Abteilungsleitung(en) selber im Weg und verlieren den Fokus. Das färbt auf die Mitarbeiter ab.
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Mehr Betreuung am Arbeitsplatz und mehr Feedback wäre wünschenswert
Urlaubsregelung entspricht den gesetzliche Vorschriften, sollte man, wie schon gehabt, wieder großzügiger machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Mattern Consult ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


voll gegeben, ohne Einschränkungen
5
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voll gegeben ohne Einschränkungen
5
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vollständig gegeben
5
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Voll erfüllt
5
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sehr flache Hierarchien und sehr kollegial über alle ebenen vom GF bis hin zum Parktikanten
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mattern Consult ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Interne Kommunikation ist okay, aber könnte aber verbessert werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die eigene Leistung wird von den Vorgesetzten gesehen und anerkannt. So ergab sich für mich die Möglichkeit nach dem Praktikum dort die Ferienarbeit anzutreten.
Aufstiegsmöglichkeiten durch innerbetriebliche Ausschreibungen und Wachstum bis zum GF
4
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Aufstiegsmöglichkeiten durch innerbetriebliche Ausschreibungen und Wachstum bis zum GF
5
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Ähnlich den Gehältern, hat man bei entsprechender Leistung sehr gute Karrieremöglichkeiten.
4
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Weiterbildung wird bezahlt, Duales Studium wird von der Firma voll finanziert, dafür wird gute Qualität bei der Arbeit erwartet
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mattern Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mattern Consult besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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