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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders auffallend ist der Umgang miteinander. Kein Wettkampf, kein Anzeichen von Feindseligkeit. Stattdessen wird sich von wirklich allen Seiten unter die Arme gegriffen!
Als Praktikant wird man dort wertvolle Erfahrungen sammeln und viel Neues hinzulernen. Eine Vielzahl von Projekten zur Auswahl haben und damit auch in das Unternehmen integriert werden. Praktikanten laufen oftmals der Gefahr aus, lediglich "nebenher" zu laufen, welches hier nicht der gewesen ist. Damit stehen einem die ersten Erfolge und Schritte in den Alltag des Entwicklers nichts ...
Mir persönlich gefällt mir, dass sich der Arbeitgeber auch dafür interessiert, was die Mitarbeiter leisten. Mit dem Arbeitsgeber kann man sich gut unterhalten und Vieles an Wissen dazu lernen.
Sehr ruhige Lage im Industriepark. Das ermöglicht ein ungesstörtes Arbeiten.
Sehr ruhige Lage im Industriepark. Das ermöglicht ein ungesstörtes Arbeiten
Sehr neue Technologien und Werkzeuge. Potenzial um einen ganzen Softwaremarkt zu beleben und Marktanteile zu generieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr ruhige Lage im Industriepark. Das ermöglicht ein ungesstörtes Arbeiten
Man steht sich im Weg und macht es kaputt. Der Sinn wieso Kunden wichtig sind aber auch was das Unternehmen ohne Mitarbeiter macht welche glückliche Kunden hervorbringen sollen fehlen. Beides hängt zusammen und man kann nicht drauf verzichten. Man verzettelt sich und agiert zu viel aus dem Bauch und erst recht emotional.
Es wird eine anspruchsvolle Arbeit verlangt und besonderen Wert auf die Identifikation mit dem Unternehmen gelegt
Die interne Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung sollte verbessert werden
Als NAV-Entwickler ist man hier unterbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele junge Kollegen(innen) die noch wenig Erfahrung haben. Der Altersdurchschnitt sollte angehoben werden.
Sehr viele junge Kollegen(innen) die noch wenig Erfahrung haben. Der Altersdurchschnitt sollte angehoben werden.
Einen Plan machen und darauf konzentrieren und nicht aus der Hüfte. Teilweise dreht sich alles nur noch um die internen Probleme welche dadurch im Mittelpunkt stehen und es werden mäßig neu geschaffen. Aktuell steht sich die Geschäftsführung/ Abteilungsleitung(en) selber im Weg und verlieren den Fokus. Das färbt auf die Mitarbeiter ab.
Mehr Betreuung am Arbeitsplatz und mehr Feedback wäre wünschenswert
Urlaubsregelung entspricht den gesetzliche Vorschriften, sollte man, wie schon gehabt, wieder großzügiger machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Mattern Consult ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
voll gegeben, ohne Einschränkungen
voll gegeben ohne Einschränkungen
vollständig gegeben
Voll erfüllt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mattern Consult ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist okay, aber könnte aber verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die eigene Leistung wird von den Vorgesetzten gesehen und anerkannt. So ergab sich für mich die Möglichkeit nach dem Praktikum dort die Ferienarbeit anzutreten.
Aufstiegsmöglichkeiten durch innerbetriebliche Ausschreibungen und Wachstum bis zum GF
Aufstiegsmöglichkeiten durch innerbetriebliche Ausschreibungen und Wachstum bis zum GF
Ähnlich den Gehältern, hat man bei entsprechender Leistung sehr gute Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildung wird bezahlt, Duales Studium wird von der Firma voll finanziert, dafür wird gute Qualität bei der Arbeit erwartet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mattern Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mattern Consult besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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