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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzInteressante Tätigkeiten, vielseitige Aufgaben, super Team
Höhe der Vergütung
Leistungen der Mitarbeiter besser und vor allem teurer verkaufen. Kundenorientierung ja, aber nicht um jeden Preis.
Der am besten bewertete Faktor von Matthias Müller ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter können Fernstudium absolvieren und dazu auf Teilzeit wechseln. Sogar Auszubildende können Auslandsaufenthalte absolvieren. Auch Weiterbildungen werden bezahlt.
Abschluss des Ausbildungsvertrages erfolgte mit dem Ziel einer Übernahme, hat dann auch geklappt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthias Müller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ist das Gehalt unterdurchschnittlich, die Verwendung von besonderen Gewinnen wird aber mit Mitarbeitern besprochen (Gehalt, Arbeitsplatzausstattung)
