Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in alle Entscheidungen einbezogen. Besonders dann, wenn die Entscheidungen wichtig sind. Sie können Einfluss auf Entscheidungen nehmen, oft wird abgestimmt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastugn ist hoch, es wird aber immer Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Man darf selber entscheiden, ob und wann man im Homeoffice arbeitet.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen finden super Unterstützung durch alle Mitarbeiter, nicht nur durch die Unternehmensleitung.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter können Fernstudium absolvieren und dazu auf Teilzeit wechseln. Sogar Auszubildende können Auslandsaufenthalte absolvieren. Auch Weiterbildungen werden bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider ist das Gehalt unterdurchschnittlich, die Verwendung von besonderen Gewinnen wird aber mit Mitarbeitern besprochen (Gehalt, Arbeitsplatzausstattung)

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeit sind sehr knapp, wenn man aber mehr möchte, wird das organisiert. Beispielsweise Teilzeit, bezahlte Auslandsaufenthalte.

Verbesserungsvorschläge

• Leistungen der Mitarbeiter besser und vor allem teurer verkaufen. Kundenorientierung ja, aber nicht um jeden Preis.

Pro

Interessante Tätigkeiten, vielseitige Aufgaben, super Team

Contra

Höhe der Vergütung